Deine Mission
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Du entwickelst unsere Anwendungen vom Frontend bis zum zugehörigen .NET-Service. In unseren Blazor-WebAssembly-Frontends setzt du neue Features um und entwickelst bei Bedarf auch die erforderlichen REST-Endpunkte.
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Du gestaltest unsere Frontend-Architektur aktiv weiter. Mit durchdachten Komponenten, strukturiertem State-Management und wiederverwendbaren Bausteinen in unserem internen Frontend-SDK schaffst du nachhaltige Lösungen statt Copy-Paste über mehrere Anwendungen.
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Du machst komplexe Prozesse einfach bedienbar. Mehrstufige Erfassungs-Wizards, dynamisch generierte Formulare und differenzierte Berechtigungslogiken übersetzt du in intuitive und leistungsfähige Benutzeroberflächen.
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Du verbindest moderne Oberflächen mit stabilen Backend-Services. Dabei arbeitest du mit REST-Schnittstellen, Azure Service Bus, Redis sowie relationalen und dokumentenorientierten Datenbanken wie SQL und MongoDB.
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Du entwickelst für die reale Anwendung im Feld. Bei deinen Lösungen berücksichtigst du die Bedienung auf Tablets, kurze Kundengespräche und wechselhafte Netzqualität. Pull Requests reviewst du sorgfältig, teilst bewährte Patterns und bist im Team Ansprechperson für Frontend-Fragen.
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Du bringst deine technische Perspektive aktiv in die Produktentwicklung ein. Im direkten Austausch mit Product Ownern und Fachbereichen hinterfragst du Anforderungen konstruktiv und entwickelst gemeinsam mit ihnen tragfähige Lösungen.
Dein Profil
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Deine mindestens fünfjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# und .NET bildet die Basis für deinen Erfolg. Dabei hast du einen deutlichen Schwerpunkt im Frontend gesetzt.
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Fundierte Kenntnisse in einem komponentenbasierten Web-Frontend zeichnen dich aus. Idealerweise hast du bereits mit Blazor gearbeitet. Alternativ bringst du Erfahrung mit Angular, React oder Vue sowie die Bereitschaft mit, dich intensiv in Blazor einzuarbeiten.
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Deine Erfahrung mit komplexem Anwendungszustand hilft dir, skalierbare Frontend-Strukturen zu entwickeln. State-Management, Komponentenzuschnitt und automatisierte Tests gehören für dich zu einer nachhaltigen Softwarearchitektur.
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Auch im Backend bewegst du dich sicher. Du entwickelst REST-APIs und .NET-Endpunkte, setzt OAuth2 oder OIDC zur Absicherung ein und kennst die asynchrone Kommunikation über einen Message-Bus. Mit EF Core und relationalen Datenbanken arbeitest du routiniert und findest dich auch in MongoDB oder Redis zurecht.
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem verteilten Team ist für dich selbstverständlich. Deutsch und Englisch beherrschst du auf Arbeitsniveau. Erfahrungen mit Blazor WebAssembly, MudBlazor, Multi-Tenancy, Azure Service Bus, Azure-Container-Plattformen, Key Vault, Monitoring und der Zusammenarbeit mit Design sind ein Plus.
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Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Das bieten wir Dir
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Flexibilität: 32 Urlaubstage, 100% remote
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Unternehmenskultur.: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt
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On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ranger International
Lisa Marie Orlowski
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
Wer wir sind
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.