Senior Full-stack Utvikler søkes til Capgemini Trondheim

Utvikle moderne digitale løsninger fra idé til produksjon, delta i arkitekturarbeid og jobbe i tverrfaglige, smidige team.

• Minimum 5 års erfaring med systemutvikling
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Konkurransedyktige vilkår og bonusordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Senior Full-stack Utvikler søkes til Capgemini Trondheim

Capgemini Trondheim vokser, og vi søker flere erfarne systemutviklere til vårt sterke fagmiljø innen systemutvikling.

Hos oss får du jobbe med noen av Norges mest spennende virksomheter innen offentlig sektor, energi, industri og finans.

Vi ser etter deg som brenner for teknologi, trives i dialog med kunder, og som ønsker å være en del av et miljø hvor kompetansedeling, lagånd og faglig utvikling står i sentrum.

Utvikle moderne digitale løsninger fra idé til produksjon

Delta i arkitekturarbeid, design og tekniske beslutninger

Jobbe i tverrfaglige og smidige team hos noen av Norges mest spennende kunder

Utvikle robuste backend-løsninger og moderne frontend-applikasjoner

Utnytte mulighetene innen AI, skyteknologi og moderne utviklingsplattformer

Bidra til kompetansedeling, fagmiljø og mentorering av yngre utviklere

Delta i strategiske og langsiktige kundeengasjementer

Har minimum 5 års erfaring med systemutvikling

Kommuniserer godt på norsk og engelsk

Er nysgjerrig på ny teknologi og kontinuerlig læring

Trives med kundedialog og samarbeid

Spennende og meningsfulle oppdrag: Jobb med samfunnskritiske løsninger, digital transformasjon og teknologiske satsinger hos ledende virksomheter.

Sterkt fagmiljø og utviklingsmuligheter: Få tilgang til nasjonale og internasjonale eksperter, fagnettverk, kurs, konferanser og satsinger innen AI og skyteknologi.

Et attraktivt arbeidsmiljø i Trondheim: Bli en del av et inkluderende fellesskap med dyktige kollegaer og moderne lokaler på Lade.

Gode betingelser og fleksibilitet: Dra nytte av konkurransedyktige vilkår, bonus, gode forsikrings- og pensjonsordninger samt balanse mellom jobb og fritid.

Som en del av vår rekrutteringsprosess vil identitetsverifisering bli gjennomført ved kontroll av ID-kort, og bakgrunnssjekker kan utføres ved behov.

Med kunstig intelligens, teknologi og mennesker jobber vi for å fornye og forbedre organisasjoner.

Vi har nesten 60 års erfaring og 420,000 ansatte i mer enn 50 land.

Sammen med sterke partnere leverer vi ende-til-ende tjenester og løsninger basert på solid bransjeforståelse og kompetanse på strategi, design, teknologi og drift.

Konsernet hadde i 2024 inntekter på 22,1 milliarder euro globalt.