Senior Full Stack Engineer

Buscamos dos Senior Full Stack Engineers con mentalidad de Product Engineer para unirse a nuestro equipo de FinOps y Core Bancario. Este no es un rol tradicional de desarrollo; buscamos un perfil capaz de liderar soluciones end-to-end, desde la comprensión de requerimientos de negocio hasta la implementación técnica y la medición de impacto.

El candidato ideal tendrá experiencia en startups, dominará el diseño de arquitecturas robustas y utilizará herramientas de IA (Agentic Coding) para multiplicar su productividad y calidad de código.

• Desarrollo End-to-End: Diseñar, construir y desplegar soluciones completas abarcando Frontend, Backend, Bases de Datos y Microservicios.

• Comunicación Transversal: Actuar como puente entre Negocio, Producto y Operaciones, traduciendo necesidades complejas en especificaciones técnicas claras.

• Arquitectura y Calidad: Definir arquitecturas escalables, entendiendo los trade-offs de los microservicios y asegurando la transaccionalidad en un entorno event-driven.

• Innovación con IA: Implementar flujos de trabajo con agentes de IA para codificación, asegurando guardrails y estándares de repositorio para minimizar errores y alucinaciones.

• Impacto en Producto: Participar en la estabilización y escalamiento de proyectos críticos como la automatización de dictámenes (OCR/IA), back-office de cobranza y bots de postventa (ej. "Matilda").

• Experiencia: 5 a 7+ años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en entornos de startup o scale-up.

• Stack Tecnológico:

• Dominio de Node.js con TypeScript.

• Experiencia con Python (para APIs y scripts de datos).

• Conocimiento sólido de Diseño de Sistemas, Microservicios y patrones de integración.

• Formación: Ingeniería en Software, Computación o carreras afines. (En caso de no tener título, se requiere experiencia laboral comprobable y fundamentos técnicos muy sólidos).

• Idioma: Español nativo (indispensable para interacción con negocio/operaciones).

• Posición híbrida: Oficina 1 o 2 días (Reforma Capital, Cdmx).

• Comunicación Ágil: Capacidad de síntesis y respuesta rápida. Buscamos personas "despiertas", con alta capacidad de análisis y sin pausas excesivas en la toma de decisiones.

• Mentalidad de Dueño: Responsabilidad sobre el producto completo, no solo sobre el código.

• Adaptabilidad: Comfortable trabajando en un entorno dinámico donde los requerimientos pueden evolucionar rápidamente.

• Deliver Impact: You prioritize what generates measurable results and raise the bar using technology and data. You have a consistent track record of delivering relevant and measurable results.
• Engage Fast: You act on problems and opportunities. You decide on time, advance in short cycles, and adjust when necessary without compromising standards.
• Engage with Purpose: You act with extreme ownership, taking total responsibility for results that impact your work and aligning decisions with Kavak's vision and purpose.
• Play to Win Together: You prioritize collective results over individual success.

• 15 días de vacaciones el primer año y 20 días a partir del segundo
• Prima vacacional: 25% de los salarios correspondientes a los días de vacaciones
• Aguinaldo: 15 días anuales
• IMSS: Cotización al 100%
• Vales de despensa: $1056, pagados a través de una tarjeta Sí Vale
• Seguro de gastos médicos mayores MetLife: Acceso a red de hospitales, médicos, laboratorios y farmacias; así como atención a nivel nacional y la opción de incluir a tus familiares directos con un costo preferencial. A través de la App de Happi tendrás acceso a las condiciones generales y especificas así como el certificado vigente.
• Seguro de Vida
• Beneficio auto Kavak: Al cumplir 12 meses en la compañía podrás obtener el 11% de descuento en la compra de un auto de nuestro inventario y/o cederlo a familiares y amigos.
• Kavak Total: Garantía extendida al usar tu Beneficio Auto Kavak con un costo preferencial.
• Financiamiento: Planes de pago con tasas de intereses preferenciales y sin pago de tarifa de servicio.
• Friends and Family: Podrás generar un código de descuento de $5,000.00 mxn por trimestre y transferirlo a familiares o amigos.
• Seguro de auto: Descuento en seguros para tu vehículo del 5% a través de nuestros aliados.
• Monto: Puedes solicitar un adelanto de tu salario ya trabajado y puedes usar la cuponera gratuita de descuentos en Cinépolis, Cinemex, Soriana, Mobil, Oxxo Gas, Petro Seven, Innovasport, TDU, Flexi y Acapella.
• Programas de salud: A través de la App de VRIM centralizamos check up gratuito, estudios de laboratorio con descuentos, valoración médica, consulta virtual, citas con especialistas, atención psicológica y nutricional.
• Programas de bienestar: Red de gimnasios con cobertura nacional, entrenadores personales, aplicaciones de bienestar como nutrición, gestión del sueño y terapia, a través de la plataforma de Wellhub.
• Lenovo: Descuentos especiales a través de nuestro site de alianza, meses sin intereses y envíos gratis en diferentes productos.
• Bebbia: Obtendrás descuentos exclusivos en la contratación, instalación, servicio y mantenimiento de dispensadores de agua con posibilidad de extensión a familiares.
• Cuéntame: A través de la plataforma obtendrás descuentos en terapia psicológica online.