Senior Full Stack Developer (.NET / React) | Logistics Tech

TL;DR Core stack Backend: C#, .NET Framework e .NET, ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ, RESTful Services, WCF, Microsoft SQL Server Frontend: JavaScript, jQuery, CSS, React (plus: Angular, Bootstrap, Kendo UI) Methodology & DevOps: Agile Scrum, CI/CD, DevOps Sede: Torino , con modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smartworking/week) Economics: RAL 45–55K Ticket Restaurant Welfare Relocation package fino a 10.000 €.

Responsabilità

• Progettare, sviluppare, testare e mantenere applicazioni web, servizi e componenti tecnici utilizzando tecnologie Microsoft .NET.
• Contribuire a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall'analisi alla manutenzione.
• Collaborare con team internazionali e cross-funzionali per garantire il rilascio puntuale delle soluzioni.
• Identificare componenti applicativi, integrazioni e dipendenze all'interno dell'architettura enterprise.
• Redigere e mantenere documentazione tecnica e applicativa.
• Partecipare alle attività di code review, definizione degli standard di sviluppo e miglioramento continuo.
• Contribuire alla diffusione della conoscenza tecnica all'interno del team.
• Individuare e risolvere problematiche tecniche, supportando gli stakeholder durante le attività progettuali.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni web e conoscenza dei principi di architettura software.
• Ottima conoscenza di C# , .NET Framework e/o .NET , ASP.NET MVC e degli strumenti Microsoft.
• Buona conoscenza di JavaScript , jQuery , CSS e React ; la conoscenza di Angular , Bootstrap o Kendo UI rappresenta un plus.
• Esperienza con Microsoft SQL Server , database relazionali, modellazione dati e SQL.
• Esperienza con Entity Framework , LINQ , RESTful Services e/o WCF .
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise distribuite; la conoscenza di pratiche DevOps e pipeline CI/CD costituisce un plus.
• Familiarità con metodologie Agile Scrum .
• Buona conoscenza della lingua inglese .

Cosa offre l'azienda

• Contratto a Tempo Indeterminato .
• RAL tra 45.000€ - 55.000€.
• Relocation package fino a 10.000 € lordi per chi proviene da fuori Regione Piemonte.
• Ticket, welfare aziendale e assicurazione sanitaria.
• Percorso di crescita strutturato verso ruoli di Technical Leader o Team Leader, valorizzando sia le competenze tecniche sia le attitudini alla leadership.
• Iniziative dedicate al benessere delle persone e alla sostenibilità.
• Contesto internazionale e multiculturale.

Pensi possa essere l'opportunità giusta p e r te?

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.