Senior Full Stack Developer

Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/una Senior Full Stack Developer Ibrida – 3 giorni a Borgomanero (NO) 2 giorni da remoto

Backend:

• Ottima conoscenza di Python;
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise;
• Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST;
• Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili;
• Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.

Frontend:

• Conoscenza professionale di almeno uno dei seguenti framework:
• React;
• Angular;
• Vue.js.

Competenze richieste:

• Sviluppo SPA;
• Gestione stato applicativo;
• Integrazione API REST;
• Componentizzazione UI;
• Gestione routing e autenticazione.

Database:

• Esperienza con database relazionali;
• Capacità di scrittura query SQL;
• Modellazione dati;
• Ottimizzazione query base/intermedia.

DevOps / Infrastructure:

• Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy;
• Familiarità con ambienti containerizzati;
• Conoscenza workflow Git.

Responsabilità:

• Sviluppo nuove funzionalità;
• Manutenzione evolutiva e correttiva;
• Analisi tecnica requisiti;
• Supporto alla definizione architetturale;Integrazione con sistemi esterni;
• Code review e collaborazione tecnica con il team;
• Troubleshooting e ottimizzazione performance.

Seniority Richiesta:

• Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise;
• Capacità di lavorare in autonomia;
• Attitudine al problem solving tecnico;
• Capacità di confronto con team tecnico e PM.

Nice To Have:

• Esperienza in contesti B2B complessi;
• Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant;
• Familiarità con domini: post-vendita;
• dealer management;
• automotive/motorsport;
• Interesse/passione per il settore motociclistico.

Visibilità: lunga

Tipologia di collaborazione: Partita IVA

Tariffa: sarà concordata in base all esperienza e competenze del candidato.

Ai sensi del D.Lgs. 196/03 e dell art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell informativa sul trattamento dei dati personali.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.