Senior Forward Deployed Engineer (w/m/d)

Deine Rolle

Du arbeitest unmittelbar mit den Fach- und IT-Teams unserer Kunden aus der Versicherungsindustrie zusammen und verwandelst komplexe Geschäftsprobleme in produktiv einsetzbare AI-, Daten- und Softwarelösungen. Dabei verbindest du tiefgehende technische Umsetzungskompetenz auf Basis von AI-getriebenen Entwicklungsprozessen mit strategischem Verständnis und übernimmst Verantwortung von der ersten Problemstrukturierung bis zur nachhaltigen Nutzung der Lösung im operativen Geschäft.

Diese Rolle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit an folgenden Standorten zu besetzen: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln und München.

• Hands-on-Entwicklung von Prototypen, MVPs, produktionsreifer AI-, Daten- und Softwarelösungen mit einschlägigen AI-basierten Spezifikations-, Entwicklungs- und Testframeworks, eingebettet in die Kundenteams, um Geschäftsprozesse, Nutzerbedürfnisse und bestehende Systemlandschaften zu verstehen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Übernahme technischer Architektur- und Designentscheidungen, damit die entwickelten Lösungen sicher, skalierbar, wartbar und in die Enterprise-Architektur des Kunden integrierbar sind.
• End-to-End-Verantwortung für komplexe Deployments, von Discovery und technischem Scoping über Architektur, Build und Integration bis zur stabilen produktiven Nutzung.
• Sicherstellung von Adoption, AI-Plattform Integration und messbarem Geschäftsnutzen durch enge Zusammenarbeit mit den Anwender*innen, iterative Optimierung, Pairing, Enablement, Dokumentation und Wissenstransfer.
• Überführung erfolgreicher Lösungsansätze in wiederverwendbare AI-Agenten und Skills sowie Assets, Accelerators, Referenzarchitekturen, technische Komponenten und Delivery Playbooks.

Dein Profil

• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Software Engineering, AI-Engineering, Data Engineering, Cloud Engineering oder in einer vergleichbaren technischen und kundenorientierten Rolle.
• Nachweisbare Erfahrung in der Strukturierung unklarer Geschäftsprobleme sowie in der End-to-End-Entwicklung und produktiven Einführung komplexer Enterprise-Lösungen, idealerweise in anspruchsvollen oder dynamischen Kundenumgebungen in der Versicherungsindustrie.
• Praktische Entwicklungserfahrung in Python sowie idealerweise weiteren modernen Programmiersprachen, fundierte Erfahrung mit Generative AI und Agentic AI für versicherungsfachliche Anwendungen und im Software Entwicklungsprozess, beispielsweise mit AI-Agenten, LLMs, RAG-Architekturen sowie Evaluierungs- und Guardrail-Konzepten.
• Gutes Verständnis moderner Enterprise-Technologien, insbesondere Cloud-Plattformen, APIs, Microservices, Datenpipelines, Event-driven Architectures, CI/CD, MLOps und Observability.
• Souveränes Auftreten gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern, verbunden mit hoher Eigenverantwortung, Beratungs- und Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache und der Bereitschaft, regelmäßig beim Kunden vor Ort zu arbeiten.

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

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