Senior Dba Sql Server & Backend Developer

SENIOR DBA SQL SERVER & BACKEND DEVELOPER (.NET)

• Esperienza richiesta: minimo 5 anni nella gestione di database Microsoft SQL Server e nello sviluppo backend
• Tipologia di contratto: assunzione full-time (no freelance / no Partita IVA)
• Sede di riferimento: Milano
• Modalità di lavoro: Full Remote
• RAL: €40.000 – €55.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e all'esito dell'iter di selezione

Company For Technologies S.P.A. (in breve Cofortech S.P.A.), società del gruppo Tarricone Investment Company S.P.A. (TINVCO S.P.A.)

Azienda operante nel settore della creazione e fornitura di piattaforme informatiche connesse al mondo del gioco online: progetta, sviluppa e cura l’evoluzione delle piattaforme tecnologiche che Game Interaction Group B.V. (https://gameinteraction.Com/), società anch’essa parte del gruppo Tinvco, distribuisce commercialmente a operatori di gioco online attivi sui mercati internazionali.

Per il potenziamento del nostro team tecnico siamo alla ricerca di un DBA SQL Server con un solido profilo di Senior Backend Developer .NET da inserire nel team di sviluppo. La risorsa avrà un ruolo operativo centrale sui database Microsoft SQL Server della piattaforma: performance tuning, monitoring e troubleshooting in produzione, backup, sicurezza e gestione degli accessi, oltre alla progettazione e realizzazione della reportistica complessa a supporto del business tramite SSRS e Power BI. Sarà inoltre coinvolta nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni backend moderne, scalabili e ad alte prestazioni, basate su architetture a microservizi e stack Microsoft. Cerchiamo una figura con forte competenza tecnica, autonomia decisionale e capacità di contribuire attivamente alle scelte architetturali, in grado di muoversi con la stessa sicurezza sul database e sul codice applicativo.

Database e reportistica (DBA SQL Server) - Requisiti tecnici

• Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server e T-SQL
• Conoscenza di stored procedure, viste, funzioni, trigger e query complesse
• Conoscenza di DMV, Query Store ed Extended Events
• Competenze di performance tuning, monitoring e troubleshooting
• Query tuning e ottimizzazione (execution plan, indici, statistiche)
• Conoscenza di backup/restore, sicurezza e gestione degli accessi
• Ottima conoscenza di SSRS e Power BI per la realizzazione di reportistica complessa
• Gradita conoscenza di SSIS, Azure Data Factory e Azure SQL Database

Sviluppo backend - Requisiti tecnici

• ASP.NET Core ≥ 8.0
• C# (padronanza avanzata)
• Sviluppo di Web API RESTful
• Esperienza con architetture a microservizi
• Applicazione di principi di sviluppo clean e manutenibile (Clean Architecture, SOLID, Separation of Concerns)
• Gestione della comunicazione asincrona tramite Message Queue (RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka o equivalenti)
• Gestione di pipeline CI/CD
• Utilizzo di Docker e concetti di containerizzazione
• Esperienza minima con frontend web (HTML, CSS, JavaScript o framework moderni)
• Gradita conoscenza di PostgreSQL, Blazor e ambienti Linux (deploy, configurazione, troubleshooting)

Competenze

• Capacità di analizzare e ottimizzare query, database e applicazioni
• Capacità di individuare e risolvere problematiche di performance e anomalie in produzione
• Capacità di tradurre esigenze di business in query, dataset e report
• Capacità di gestire attività di rilascio e supporto applicativo
• Gestione di migrazioni e versionamento del database
• Capacità di collaborare con sviluppatori, team applicativi e utenti business
• Progettazione e revisione di architetture software
• Dependency Injection e gestione avanzata del lifecycle dei servizi
• Entity Framework Core e/o micro ORM (es. Dapper)
• Implementazione di sistemi di autenticazione e autorizzazione (JWT, OAuth2, OpenID Connect, Identity Server, Azure AD, Auth0 o simili)
• Logging, monitoring e observability (Serilog, Application Insights, OpenTelemetry, ELK, ecc.)
• Scrittura di test automatici (Unit test, Integration test)
• Conoscenza dei principi di sicurezza applicativa
• Esperienza in code review e supporto a sviluppatori junior
• Familiarità con metodologie Agile / Scrum

Soft skills

• Autonomia e senso di responsabilità
• Spiccate capacità di problem solving
• Attitudine al lavoro in team
• Capacità di comunicare soluzioni tecniche in modo chiaro
• Forte orientamento alla qualità del software e alle best practice