Senior Cybersecurity Operations Specialist
Capgemini ·
- Seniority
- Senior
- Category
- Security
- Company size
- 1000+
- Salary
- EUR 33,059 – 56,000 / year
Capgemini ·
Capgemini Engineering · Torino, Italy
Capgemini Engineering · Napoli, Italy
Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo
Senior Penetration Tester in Capgemini's Offensive Security team in Italy, running vulnerability assessments, penetration tests, and red teaming on web apps and network infrastructure for finance, insurance, energy, and public-sector clients, plus writing technical reports and supporting presales. Core stack: web exploitation (SQLi, XSS, CSRF, SSTI), infrastructure pentesting, and certs like OSCP/
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
Come Senior Penetration Tester presso Capgemini, entrerai a far parte del team di Offensive Security, dove avrai l’opportunità di lavorare per i principali clienti dei settori Finance, Insurance, Energy, Public Sector, Aerospace e Defense.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Nota: completano il profilo il possesso di certificazioni riconosciute in ambito Offensive Security e Penetration Testing, quali OSCP, OSCE, OSEP, OSED, OSWE, GPEN, GXPN, GWAPT, CEH, OPST, eCPPT, EMAPT, EWPTX, CRTP, RTO, o equivalenti.
Location: Roma, Milano, Torino, Bologna, Marcon
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello B2 al livello B3
Mansione: Senior Pentester
Retribuzione annua lorda (RAL):
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real | www.capgemini.com
Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Snam · Milano Energy House