(Senior) Content Marketeer
· WIERDEN, Netherlands ·
- Seniority
- Senior
- Employment
- Contract
(Senior) content marketeer
We zoeken iemand die merken in beweging zet. Iemand die snapt dat content geen vulling is, maar noodzaak. Iemand die merk- en businessdoelstellingen vertaald naar contentstrategieën en concepten voor merken die méér willen dan vluchtig bereik.
We zoeken lef, drive en creativiteit . Geen glitter-cv.
Een greep uit de merken waar jij voor aan de slag gaat:
De Rotterdamsche Oude, Danish Chef, Elovena en Summit.
Jij:
- weet hoe je online opvalt. Zeker op Insta, TikTok en LinkedIn. - volgt (online) trends op de voet en vertaalt ze moeiteloos naar sterke content. - denkt in frameworks (zoals Hook, Line & Sinker), data en inzichten, maar weet ze altijd creatief te overstijgen. - beweegt moeiteloos tussen verschillende kanalen, platforms en tooling (waaronder Monday, Frame en Brandwatch). - hebt een mening. En durft die te delen. Zelfs als je collega's anders denken. Juist dan. - zegt niet "ja" als het "hmm, kan beter" is. - hebt een creatieve blik op de realiteit. Jij vindt altijd een route naar impact. Ook als het anders loopt dan gepland. - houdt het hoofd koel en de planning strak. Je kunt snel schakelen zonder het overzicht te verliezen. - bent nieuwsgierig. Je vraagt (jezelf) altijd "Hoe?" en "Waarom? " - werkt graag samen. Met creatie en account. Of zoals ze bij corporates zeggen ✨ je bent een echte teamplayer. ✨
Dit ga je doen:
- Bedenken en uitwerken van social(-first) contentstrategieën en concepten, samen met je creatieve collega's - Signaleren en vertalen van online trends naar kansen voor onze klanten (en onszelf) - Vertalen van merkdoelstellingen naar organic content én advertentie-concepts. - Sparren en bouncen met creatives, accounts en klanten over concepten én formats (van short tot long-form) - Schrijven van scherpe en activerende copy. - Monitoren van resultaten en learnings delen met klant en team.
Pluspunten als je:
- ervaring hebt aan bureauzijde in een soortgelijke rol. - zelf...
We zoeken iemand die merken in beweging zet. Iemand die snapt dat content geen vulling is, maar noodzaak. Iemand die merk- en businessdoelstellingen vertaald naar contentstrategieën en concepten voor merken die méér willen dan vluchtig bereik.
We zoeken lef, drive en creativiteit . Geen glitter-cv.
Een greep uit de merken waar jij voor aan de slag gaat:
De Rotterdamsche Oude, Danish Chef, Elovena en Summit.
Jij:
- weet hoe je online opvalt. Zeker op Insta, TikTok en LinkedIn. - volgt (online) trends op de voet en vertaalt ze moeiteloos naar sterke content. - denkt in frameworks (zoals Hook, Line & Sinker), data en inzichten, maar weet ze altijd creatief te overstijgen. - beweegt moeiteloos tussen verschillende kanalen, platforms en tooling (waaronder Monday, Frame en Brandwatch). - hebt een mening. En durft die te delen. Zelfs als je collega's anders denken. Juist dan. - zegt niet "ja" als het "hmm, kan beter" is. - hebt een creatieve blik op de realiteit. Jij vindt altijd een route naar impact. Ook als het anders loopt dan gepland. - houdt het hoofd koel en de planning strak. Je kunt snel schakelen zonder het overzicht te verliezen. - bent nieuwsgierig. Je vraagt (jezelf) altijd "Hoe?" en "Waarom? " - werkt graag samen. Met creatie en account. Of zoals ze bij corporates zeggen ✨ je bent een echte teamplayer. ✨
Dit ga je doen:
- Bedenken en uitwerken van social(-first) contentstrategieën en concepten, samen met je creatieve collega's - Signaleren en vertalen van online trends naar kansen voor onze klanten (en onszelf) - Vertalen van merkdoelstellingen naar organic content én advertentie-concepts. - Sparren en bouncen met creatives, accounts en klanten over concepten én formats (van short tot long-form) - Schrijven van scherpe en activerende copy. - Monitoren van resultaten en learnings delen met klant en team.
Pluspunten als je:
- ervaring hebt aan bureauzijde in een soortgelijke rol. - zelf...