Senior Consultant / Managing Consultant / Director en Digital Trust & Cybersecurity

Vos missions

En rejoignant l’équipe, vous interviendrez auprès des CXO, CISO & CIO sur des problématiques de stratégie et de transformation liées à la confiance et à la sécurité du numérique.

Vous jouerez un rôle clé sur la définition de stratégie cyber, la gouvernance des risques cyber, le design d’offres de services cyber pour des acteurs métiers, l’accompagnement de bout en bout sur des transformations cyber, etc

A titre d’illustration, quelques exemples de responsabilité sur projet :

• Evaluation de la maturité cyber et définition de la stratégie dans le secteur de l’énergie.
• Cadrage et pilotage du programme de transformation cybersécurité pour un grand groupe bancaire, incluant des enjeux de mise en conformité et la mise en place d’un Centre Cyberdéfense
• Dans le cadre d’une acquisition chez un client industriel : définition de stratégie, déploiement et pilotage du programme d’intégration cybersécurité.
• Cadrage et déploiement d’un programme de cyber-résilience pour aider nos clients à faire face aux crises cyber.

Votre profil

• Diplôme en Commerce, Ingénierie ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale.
• 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager, plus de 8 ans pour Director.
• Vous avez une ou plusieurs expériences professionnelles en management de projet de transformation lié à la cybersécurité (stratégique ou opérationnelle).

• Vous avez l’expérience d’interventions à haut niveau et avez mené à bien des projets au sein d’entreprises de Conseil, ou dans un secteur particulier sur une ou plusieurs des problématiques suivantes : Référentiels et standards liés à la cyber (norme ISO 27001, ISO22301, CIS20, NIST, etc.), Grandes règlementations (GDPR, LPM, NIS…), Stratégie IAM, Threat intelligence, Résilience, Cloud security, Risk management, sécurité industrielle.

• Bilingue anglais/français, mobile et adaptable.
• Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec un esprit d'équipe et compétences analytiques.

3 raisons de nous rejoindre

• Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.
• Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement dédié et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.
• Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.