Senior Brand Manager

Är du Orkla Food Sveriges nya Senior Brand Manager?

Vill du få chansen att jobba med några av Sveriges mest ikoniska varumärken och bli en del av resan att ta forma och utveckla dessa in i framtiden? Vi söker nu en Senior Brand Manager som vill vara med och utveckla våra varumärken med eget ansvar för antingen ett eget varumärke och/eller egna kategorier och segment.

Om rollen

I rollen som Senior Brand Manager är du en viktig del i att driva den strategiska utvecklingen för varumärket. Du ansvarar för att säkra de bästa konsumentinsikterna och skarpa analyser som ligger till grund för att skapa långsiktiga planer, strategier, innovationer och utveckla produktportföljen för dina egna kategorier/segment.

Här får du möjlighet att implementerar planerna och ansvarar för uppföljning mot mål samt korrigering av avvikelser. Arbetet spänner genom hela värdekedjan där du kommer ha ett aktivt förbättringsansvar för ökad lönsamhet, kostnadsreducering och minskad komplexitet för ökad konkurrenskraft. Rollen är mycket affärsorienterad och du arbetar nära marknad, försäljning, innovation, ekonomi, produktion och kund. Du kommer rapporterar till Marknads-och kategorichef.

Vi erbjuder dig ett ansvarsområde med en intressant variation av arbetsuppgifter och ett stort utrymme för egna initiativ. Arbetsuppgifterna utförs i nära samarbete med övriga funktioner, vilket kräver god struktur, samarbetsförmåga samt en förståelse för hela affären. Din inställning och dina värderingar går hand i hand med våra; du är modig, inspirerande och pålitlig.

Hos oss blir du en del av ett välkänt svenskt matföretag med starka varumärken, engagerade kollegor och stora möjligheter att utvecklas i en verksamhet som kombinerar lokal förankring med internationell kraft. Rollen är placerad på vårt huvudkontor i Malmö, där du får nära till både verksamheten och dina kollegor. Vi tillämpar ett flexibelt arbetssätt med 80/20-upplägg, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta hemifrån delar av tiden samtidigt som vi värnar om samarbetet, gemenskapen och energin som skapas när vi ses på kontoret.

Vad kommer du få möjlighet att arbeta med

• Utveckla långsiktiga varumärkes- och kategoristrategier, marknadsplaner och aktiviteter på strategisk och taktisk nivå med tydlig förankring i analys av relevant marknadsdata, affärsdata, trender, konsumentinsikter och omvärldsdata.

• Implementera och följa upp planer och strategier inom ansvarsområdet samt proaktivt föreslå ändringar i plan för att säkra måluppfyllnad.

• Sortimentsutveckling, prisstrategier och optimering av befintligt sortiment genom att proaktivt värdera, föreslå och genomföra ändringar i produktportfölj för att optimera lönsamhet och försäljning.

• Skapa förutsättningar för tvärfunktionellt samarbete för att nå måltal för komplexitets – och kostnadsreduceringar samt lönsamhetsförbättringar.

• Delaktig i att skapa taktiska 4P-planer för sortimentet i nära samarbete med försäljningsavdelningen.

• Delaktig i utveckling av mediaplaner, kreativ kommunikation och förpackningsdesign.

Vem är du?

Vi söker dig som har civilekonom/ekonomie master examen eller med närliggande utbildning t.ex. inom industriell ekonomi, business management eller statistik/dataanalys.

För att lyckas i rollen ser vi att du gärna har minst 4-5 års arbetslivserfarenhet som senior brand manager/brand manager eller liknande roll t.ex. category management, business analyst, insight manager eller produktchef inom retail/e-handel.

Du brinner för att bygga starka varumärkesstrategier och planer med tydlig förankring i såväl dataanalys som konsumentinsikter. Som person är du engagerad och målinriktad med högt fokus på att uppnå mätbara resultat och uppföljning av KPI:er. Andra skulle beskriva dig som en teamplayer, har både en strategisk och analytisk förmåga och är duktig på att tänka nytt.

Du gillar utmaningar och räds inte komplexitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är handlingskraftig, kan självständigt verkställa och agera på satta planer och tar egna initiativ i högt och lågt.

Information och ansökan

Låter det här som en spännande utmaning? Ansök så snart som möjligt men senast 30/8 eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten! Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. så vänta inte med din ansökan. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på [email protected]. Tyvärr har vi begränsade möjligheter att svara på frågor under semesterperioden.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!