Senior Backend Java Developer

¿Quiénes somos?

SomosKairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024. Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.

En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.

Tu misión en Kairós

Buscamos a un/a Lead Backend Engineer, con un enfoque estratégico en la modernización de sistemas críticos y la migración de arquitecturas legacy.

En este rol no tendrás responsabilidad sobre gestión directa de personas (people management), pero sí serás el Tech Lead de referencia, orientando a otros ingenieros e influyendo en la toma de decisiones arquitectónicas transversales.

• Modernizarás sistemas críticos: Liderarás la refactorización y migración de sistemas heredados hacia arquitecturas modernas y distribuidas aplicadas a plataformas de monitorización.
• Diseñarás arquitecturas avanzadas: Aplicarás patrones de migración como Strangler Fig pattern, phased rewrites y re-platforming, impulsando arquitecturas orientadas a eventos con Kafka.
• Liderarás técnicamente el stack: Trabajarás diariamente con Java 21 y Spring Boot, promoviendo las mejores prácticas del ecosistema.
• Potenciarás la nube y DevOps: Diseñarás sobre entornos cloud (AWS y/o GCP), gestionando infraestructura como código (IaC) e integrando pipelines CI/CD.
• Impulsarás el uso de Inteligencia Artificial: Integrarás asistentes de IA como GitHub Copilot y Claude de manera obligatoria e intrínseca en el día a día para maximizar la calidad y eficiencia del desarrollo.
• Colaborarás estratégicamente: Trabajarás mano a mano con stakeholders para definir requisitos funcionales, traduciendo decisiones complejas a lenguaje claro para perfiles no técnicos.
• Impactarás en la calidad global: Velarás e influirás transversalmente en aspectos críticos de seguridad, rendimiento y observabilidad.

Qué te hará tener éxito

Experiencia y Liderazgo Técnico

• Más de 10 años de experiencia sólida en desarrollo backend con tecnologías Java.
• Trayectoria demostrable actuando como referente técnico (Tech Lead / Staff Engineer), orientando a equipos y tomando decisiones de diseño de software de alto impacto.
• Nivel de inglés fluido (mínimo B2, deseable C1) para colaborar en entornos globales y dinámicos.

Dominio Técnico (Must-have)

• Experiencia avanzada y actualizada en Java 21 y Spring Boot.
• Dominio práctico de patrones de migración legacy (Strangler Fig, phased rewrites, re-platforming).
• Experiencia sólida en arquitectura orientada a eventos con Kafka.
• Conocimientos profundos en plataformas Cloud (AWS y/o GCP), IaC y prácticas DevOps / CI-CD.
• Uso y manejo habitual de asistentes de IA para desarrollo como GitHub Copilot y Claude.

Valoramos positivamente (Nice-to-have)

• Conocimientos o disposición para trabajar con Kotlin.
• Experiencia en plataformas avanzadas de observabilidad y telemetría de alto rendimiento.

Buscamos a alguien que...

• Tenga excelentes capacidades de comunicación para ser la voz técnica frente a stakeholders y perfiles de negocio.
• Tenga una mentalidad analítica orientada a resolver problemas complejos en entornos distribuidos.
• Se sienta cómodo en entornos donde se habla claro, se escucha de verdad y hay espacio para evolucionar.
• Valore la transparencia, el intercambio de conocimiento y el trabajo en equipo.

Beneficios que marcan la diferencia

Crecimiento profesional que vale la pena

• Formación continua corporativa.
• Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

Equilibrio y Flexibilidad Real

• 23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación.
• Teletrabajo 100%:Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés.

Beneficios y Cuidado Personal

• Retribución flexible(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas.
• ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico.

#TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.