Backend Engineer
Firenze
Tempo indeterminato
32.000 - 45.000 €
Seniority richiesta
esperienza pluriennale nel ruolo
Lavoro in presenza con 1 giorno di smartworking alla settimana
Chi siamo
Aidia è una società di consulenza e sviluppo software specializzata in soluzioni avanzate di Machine Learning, Data Science, Big Data, Software Gestionali e architetture a Microservizi.
Supportiamo aziende e organizzazioni nello sviluppo di sistemi innovativi, scalabili e ad alte prestazioni, accompagnandole nei processi di trasformazione digitale attraverso competenze tecniche solide e un approccio orientato alla qualità e all’innovazione.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Backend Developer con livello senior da inserire stabilmente nei nostri progetti.
La figura selezionata entrerà a far parte del team di sviluppo backend, riporterà direttamente alla Direzione Tecnica e collaborerà con il team e gli stakeholder di progetto. Il team si occupa di progettare soluzioni realizzando generalmente software con frontend in Vue/Typescript e backend Django/Python.
Responsabilità principali
- Sviluppo backend e API: progettazione, sviluppo e manutenzione di API RESTful robuste, performanti e scalabili in Python/Django.
- Architettura e modellazione dati: definizione dell'architettura applicativa, progettazione e ottimizzazione di database relazionali.
- Integrazioni di sistema: sviluppo di servizi e integrazione con piattaforme e servizi terzi.
- DevOps & Delivery: gestione di ambienti containerizzati (Docker) e collaborazione alla definizione di pipeline CI/CD.
- Qualità e best practice: code review, scrittura di test e partecipazione attiva alle scelte architetturali insieme alla Direzione Tecnica.
Requisiti richiesti
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
- Ottima conoscenza delle architetture RESTful
- Esperienza con Linux e Docker
- Esperienza con orchestratori come Docker Compose e/o Kubernetes
- Per lo sviluppo backed: i nostri backend sono generalmente scritti in Python (Django, FastAPI). Sono comunque valutate positivamente anche esperienze con altri linguaggi.
- Sapere utilizzare i principali strumenti legati allo sviluppo software per il web (pip, pre-commit, ruff e simili)
- Conoscenza ed esperienza nell'adozione di coding styles (e.s. Google Style)
- Conoscenza dei principali database relazionali SQL (es. PostgreSQL, MySQL)
- Buona capacità di debug e profilazione backend
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving
- Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del codice
- Conoscere Git, i principali workflow di sviluppo e le pratiche CI/CD
- Avere una buona padronanza della lingua inglese, necessaria per la redazione della documentazione di progetto
- Buone capacità di lavorare in team
Requisiti preferenziali
- Conoscenza delle architetture a Microservizi
- Laurea in Ingegneria Informatica o similari
- Esperienza su piattaforme Cloud: Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform.
- Esperienza nella configurazione di pipeline di automazione (GitHub Actions o similari)
Cosa offriamo
In Aidia troverai un ambiente che fa delle diverse specializzazioni il suo punto di forza, premia l’iniziativa e il lavoro in team.
Offriamo:
- CCNL Metalmeccanico Confapi
- Orario flessibile
- Smart-working: 1 giornata a settimana
- Buoni pasto
- Bonus performance e piano welfare
- Budget annuale per la formazione individuale
- Assistenza sanitaria integrativa
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente attento alla work-life balance
- Valorizzazione della cultura aziendale
- Formazione continua e aggiornamento tecnologico
Come funziona il processo di selezione?
Se il tuo profilo è in linea con la posizione, l'iter di selezione si articola in questi passaggi:
- Primo contatto conoscitivo: una breve chiacchierata telefonica o via email con il nostro team HR per presentarci.
- Questionario tecnico: un rapido form di autovalutazione sulle competenze chiave del ruolo.
- Piccolo task pratico: un breve esercizio asincrono per capire il tuo approccio al codice e al problem solving.
- Colloquio tecnico in presenza: un incontro nei nostri uffici per conoscerci di persona, visitare la sede e commentare insieme il task svolto.
- Proposta economica ed inserimento: condivisione dell'offerta e definizione dei dettagli contrattuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.