(Senior) Architect:in eHealth Applications (all genders)

Der Bereich Systems Engineering verantwortet die Architektur der technischen Infrastruktur für Anwendungen im deutschen Gesundheitswesen. Aus den durch die Produktmanager:innen erhobenen Nutzeranforderungen definieren unsere Expert:innen Lösungsarchitekturen für Dienste und Apps für Patient:innen und Ärzt:innen. Unsere Aufgaben erstrecken sich von übergreifenden Architekturthemen für große verteilte Systeme über die Expertise in bestimmten Technologien bis hin zur Methodik und Qualitätssicherung der technischen Konzepte.

• Du entwickelst die nächste Generation der Anwendungen zur Digitalisierung der Versorgungsprozesse im Gesundheitswesen auf Basis der TI 2.0 und setzt dabei auf moderne Technologiestacks, um veraltete Strukturen durch zukunftssichere, nutzerzentrierte Lösungen zu ersetzen.
• Du arbeitest in einem agilen und interdisziplinären Team an der Architektur von Anwendungen, die Ärzt:innen, Krankenhäuser, Apotheken und Patient:innen sicher vernetzen.
• Du definierst Mindestanforderungen und Schnittstellen und stellst einheitliche Sicherheits- und Interoperabilitätsniveaus sicher.
• Du berätst interne und externe Entwicklungsteams in Fragen von Designentscheidungen, Standardkonformität und Interoperabilität und unterstützt sie bei der Umsetzung der durch uns gesetzten Anforderungen.
• Du evaluierst und bewertest neue Technologien, modellierst neue Schnittstellen für den Austausch medizinischer Daten und erstellst Proof of Concepts, Demonstratoren und Prototypen.
• Du unterstützt beim Testen im Rahmen des Zulassungsprozesses.

• Abschluss: Du hast Dein technisch-naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Du verfügst über breite Erfahrung in der Entwicklung, Weiterentwicklung und Migration technischer Anwendungs- und Plattformarchitekturen sowie in der Umsetzung nichtfunktionaler Anforderungen wie Sicherheit, Datenschutz und Betrieb. Zudem besitzt du fundiertes Know-how in Web- und Mobile-Technologien, RESTful APIs sowie in Authentifizierung und Autorisierung. Kenntnisse in Cloud‑native Architekturen, HL7 FHIR und IT-Systemen des deutschen Gesundheitswesens (z. B. PVS, KIS) sind vorteilhaft.
• Tool- & Methodenkenntnisse: Du bist erfahren im Modellieren und Weiterentwickeln von technischen Lösungs- und Sicherheitsarchitekturen sowie im Umsetzen von Datenschutzanforderungen. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemintegration und API Design. Du hast Erfahrung mit agilem Arbeiten nach SCRUM und ein breites Wissen in Webtechnologien, wie REST. Kenntnisse in HL7 FHIR wären ein Plus.
• Arbeitsweise: Du glänzt mit Deiner strukturierten Art, Deinen konzeptionellen Fähigkeiten und findest kreative Lösungen, die von nachhaltiger Qualität und Dauer sind.
• Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit engagierst Du Dich gerne im Team mit Deiner Wissbegierde und Offenheit. Außerdem bist Du experimentierfreudig und agierst stets lösungsorientiert.
• Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb Dich trotzdem! Wir prüfen jede Bewerbung individuell und freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.

• Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update – Denk mit uns Gesundheit digital.
• Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – durch individuelle Weiterbildungen unseren gematik CAMPUS, Workshops, Messen und Konferenzen.
• Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
• Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
• Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Bei der Arbeitszeitgestaltung gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist bei uns flexibel möglich, gerne auch in Teilzeit.

Wir freuen uns auf Dich!

Vielfalt macht uns stark! Deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit oder ob Du nach einer Elternzeit wieder einsteigst. Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir sind überzeugt: Ein respektvolles, wertschätzendes und offenes Miteinander ist die Grundlage, um das Gesundheitssystem erfolgreich zu digitalisieren.