X5 Group — лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.
X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнёр торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
Мы идём в сторону активного применения современных технологий, в частности ИИ-инструментов разработки.
Поэтому расширяемся и ищем вайбкод-инженеров и энтузиастов)
Чем предстоит заниматься:
Взаимодействие с бизнесом
- Погружаться в бизнес-контекст, взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами и пользователями.
- Генерировать образ результата совместно с Владельцами продуктов для нахождения оптимального способа его достижения.
- Переводить нечёткие бизнес-запросы в архитектурные решения и реализуемые планы.
Инженерная работа
- Проектировать и разрабатывать клиент-серверные приложения на Java.
- Строить автоматизации бизнес-процессов: интеграции между системами, ETL-пайплайны, боты, внутренние инструменты.
- Планировать архитектуру решений совместно с внутренними экспертами, принимать обоснованные технические решения.
- Писать автоматизированные тесты, обеспечивать качество и надёжность решений.
- Выстраивать CI/CD-пайплайны, настраивать агентские системы для code review и автоматизированного контроля качества.
- Деплоить и поддерживать свои решения в продакшене.
AI-augmented-разработка
- Использовать AI-кодинг-ассистенты (Claude Code, Cursor, Codex) как основные инструменты ежедневной работы.
- Работать с MCP-серверами, CLI-агентами и другими инструментами AI-augmented workflow.
- Оценивать и внедрять новые инструменты автоматизации разработки и тестирования.
- Формировать инженерные практики работы с AI для всей команды.
Чтобы попасть на проект, нужны:
Инженерный фундамент
- 5+ лет опыта разработки на Java + Spring, знание современных фреймворков и технологий.
- Опыт проектирования и разработки REST API и клиент-серверных приложений.
- Работа с реляционными БД (PostgreSQL), брокерами сообщений и очередями (Redis, RabbitMQ, Kafka).
- Понимание принципов проектирования: когда монолит, когда сервисы, когда скрипт.
- Опыт работы с Docker, понимание CI/CD.
- Привычка писать юнит-тесты, автоматизация процесса тестирования через агентов.
AI-инструментарий
- Практический опыт работы с AI-кодинг-ассистентами: Claude Code, Cursor, Codex — не просто «пробовал», а ежедневно используете в работе.
- Понимание, как эффективно формулировать задачи для AI-агентов, валидировать результат, итерировать.
- Опыт или готовность работать с MCP-серверами (Playwright MCP, DB MCP).
- Понимание, что такое промпт-инжиниринг в контексте разработки, а не генерации текстов LLM-кой (Если гоняли GitHub Spec Kit, GSD, Ralph Loop или Superpowers — будет плюсом).
- Опыт автоматизированного тестирования с Playwright или аналогами.
- Экспериментировать с MCP-серверами, CLI-инструментами, skills.md и другими подходами к AI-augmented-разработке.
Архитектурное мышление
- Способность принимать технические решения, учитывая бизнес-контекст, сроки и ограничения.
- Опыт проектирования решений, которые пойдут в продакшен, а не останутся прототипами.
- Способность трансформировать legacy-архитектуру в сторону более современных решений, используя AI-инструменты.
В ответ мы предлагаем:
- Гибридный формат работы в Москве (приезжать в офис нужно по потребности, это может быть раз в неделю или раз в месяц, на встречи с руководителем и командой).
- Официальное оформление с белой ЗП, оклад fix + полугодовой бонус (по результатам работы).
- Возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала).
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, забота о благополучии сотрудников.
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.