Security Officer

Als IT Security Officer ben je verantwoordelijk voor de implementatie, monitoring en opvolging van de dagelijkse informatiebeveiligingsactiviteiten binnen een gevestigde speler banksector.

Je speelt een sleutelrol in de voortdurende verbetering van het informatiebeveiligings- en cybersecuritybeleid, evenals in het toezicht op het risicobeoordelingsproces. Daarbij zorg je voor de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens en systemen. Je uiteindelijke doel is het beschermen van de informatie-activa van de organisatie tegen interne en externe bedreigingen binnen een gereguleerde en voortdurend evoluerende omgeving.

Hoe zien jouw verantwoordelijkheden eruit bij ons?

- Je ontwikkelt, implementeert en onderhoudt ons informatiebeveiligingsbeleid en ISMS volgens normen zoals NIS2, GDPR en DORA.

- Je voert risicoanalyses uit, beheert leveranciersbeoordelingen en volgt risicobeperkende maatregelen op.

- Je bewaakt de dagelijkse security-operaties, incidentafhandeling en de opvolging van datalekken.

- Je zorgt ervoor dat security by design en secure development worden toegepast in projecten en architecturen.

- Je coördineert audits, volgt auditbevindingen op en bent het aanspreekpunt voor auditors.

- Je ontwikkelt en geeft security awareness-trainingen en stimuleert een sterke securitycultuur binnen de organisatie.

- Je ondersteunt business continuity en cyberweerbaarheid door het onderhouden en testen van herstel- en crisisplannen.

- Je beschikt over een bachelor in Informatica, Cybersecurity of een gelijkwaardige ervaring

- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in IT-beveiliging, informatiebeveiliging of risicobeheer.

- Je hebt een goede kennis van systemen, netwerken en beveiligingsoplossingen zoals firewalls, SIEM en IAM.

- Je bent vertrouwd met beveiligingsstandaarden en relevante wet- en regelgeving, zoals ISO 27001, DORA, NIS2 en GDPR.

- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, werkt nauwkeurig en communiceert vlot met verschillende stakeholders.

- Je hebt een professionele kennis van het Nederlands . Kennis van het Engels & Frans is een pluspunt.

- Je toont natuurlijk leiderschap en beschikt over sterke coachende en didactische vaardigheden om veranderingen binnen de organisatie te begeleiden, te beïnvloeden en te ondersteunen.