Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.
Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos um(a) SecOps Infrastructure Analyst I para integrar nosso time de Segurança da Informação, atuando no monitoramento e na análise dos ambientes de infraestrutura, com foco na identificação de vulnerabilidades, ameaças e incidentes de segurança.
O profissional será responsável por contribuir para a proteção dos ativos da empresa, apoiando a identificação e tratamento de eventos de segurança e garantindo a integridade, segurança e disponibilidade dos ambientes.
A posição possui atuação híbrida, com oportunidade para Novo Hamburgo/RS.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Monitorar e analisar sistemas de infraestrutura para identificar vulnerabilidades, ameaças e incidentes de segurança, garantindo a integridade e disponibilidade dos ativos da empresa;
- Gerenciar ferramentas e tecnologias de SecOps, como firewalls, IDS/IPS e SIEM, para otimizar o desempenho e a detecção de riscos;
- Realizar avaliações de risco e auditorias de segurança, propondo e implementando medidas corretivas para mitigar ameaças;
- Colaborar com equipes de TI, desenvolvimento e operações para integrar práticas de segurança em projetos de infraestrutura, promovendo a conformidade com normas e regulamentos (ex.: LGPD, ISO 27001);
- Documentar incidentes, relatar métricas de segurança e contribuir para a melhoria contínua dos processos de SecOps.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Experiência Profissional em Análise de infraestrutura de segurança, com foco em SecOps ou operações de TI;
- Conhecimento sólido em redes (TCP/IP, VLANs), ferramentas de monitoramento (ex.: zabbix, grafana), scripting (Python ou Bash) e conceitos de cibersegurança;
- Familiaridade com ambientes on-premise e cloud (ex.: OCI - infraestrutura de servidores e banco de dados ou Azure - DNS e WAF).
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CARREIRA:
- Certificações em segurança da informação, como CompTIA Security+, CISSP ou equivalente, que demonstrem expertise avançada;
- Experiência com automação de processos de segurança usando ferramentas DevOps (ex.: Ansible, Terraform);
- Conhecimento em ferramentas de ERP;
- Conhecimento em bancos de dados (oracle e ms-sql);
- Ensino superior completo ou em andamento em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Wellhub - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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