SAP SuccessFactors Inhouse Berater (m/w/d) (Anwendungsberater/in)

Über das Unternehmen Nach ausführlicher Absprache mit meinem
Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen
zukunftsorientierten Marktführer in seinem Bereich mit großem
Potenzial als SAP SuccessFactors Inhouse Berater in einem familiären
und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen
Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung,
Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im
Bereich der Unternehmensdienstleistungen von heute. Auch im Hinblick
auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch
regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und
verlässliches Unternehmen verfügt über eine 70-jährige
Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und
agiert dennoch jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft, mit Lust
und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste
Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind
Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und
hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein
großes Vertrauen in der Branche. Kurzbeschreibung: SAP SuccessFactors
Inhouse Berater (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden Ab
sofort oder nach Vereinbarung Gehalt je nach Erfahrung und
Qualifikation, sowie Jahresbonus Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit,
mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30
Home-Office/ Mobile Office: 5-Tage-Woche nach Absprache
Präsenzzeiten: auf Wunsch möglich, jedoch nicht erforderlich
Reisebereitschaft: keine Unternehmensstandort: München Ref. 30398
Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Optimierung von
Unternehmensprozessen, sowie neuer Lösungsansätzen und
Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Sie begleiten Projekte im
Umfeld von SAP SuccessFactors von der Einführung bis hin zur
kontinuierlichen Weiterentwicklung Auf Grundlage einer detaillierten
Analyse der Anforderungen begleiten Sie die Umsetzung und entwickeln
praxisnahe Lösungen Im Second- und Third-Level-Support übernehmen
Sie Verantwortung und sorgen für eine schnelle und nachhaltige
Fehlerbehebung Fachliche Anforderungen aus dem Personalbereich
übertragen Sie souverän in passende technische Konzepte Sie
konfigurieren Systeme, führen Tests durch und kümmern sich um ein
reibungsloses Release-Management Als Schnittstelle zwischen
Fachabteilung und Softwareanbieter übernehmen Sie Monitoring, Analyse
sowie die Behebung von Störungen Darüber hinaus koordinieren Sie die
Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern und stellen eine
enge Abstimmung mit den internen Teams sicher. Profil Erfahrung in der
Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft,
Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ
ähnliche Ausbildung Sie verfügen über umfassende Projekterfahrung
in der Einführung von SAP SuccessFactors sowie im Anforderungs- und
Testmanagement, vorzugsweise im Rahmen von Cloud-Projekten Sie bringen
fundiertes technisches Knowhow in der Implementierung, Anpassung
(inklusive Schnittstellen) und Gesamtintegration von SAP
SuccessFactors mit Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung
in der Applikationsbetreuung von SAP SuccessFactors gesammelt Ihre
ausgeprägte Serviceorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise
sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau runden Ihr Profil ab.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante
Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und
familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei
motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen
Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit,
Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz,
Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in
einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen
Möglichkeiten. Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit
Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30
Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer
Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Fördert Ihre Karriere:
Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein
sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten
in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte
Karrieremöglichkeiten Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible
Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie
Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche
Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu
gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende
berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist
komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose
Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und
Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und
Betriebssport Kontakt Das Jobangebot klingt interessant, entspricht
jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)
228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren
pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen,
worauf es ankommt. Ob beim Endkunden ohne oder mit Reisetätigkeit
oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien.
Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam
die passende Stelle für Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und
sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie
dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren
Wünschen zukommen lassen an [email protected] Sie möchten
mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung
sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und
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