SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) / Home Office (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
Leuchtmehr GmbH · Mannheim, Germany ·
- Employment
- Full time
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten gerne als Inhouse Senior SAP
SuccessFactors Berater (gn) im Raum Mannheim arbeiten? Dann könnte
dieser SAP-Job genau der richtige für Sie sein. Ihr zukünftiger
Arbeitgeber ist ein Unternehmen mit mehr als als 20.000 Mitarbeitende
. Intern setzt man zukünftig auf SAP SuccessFactors . Daher sucht man
Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen,
motivierten und erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultants bzw.
Senior SAP SuccessFactors Berater (gn). Sie sind hier die
entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und
weiteren SAP SuccessFactors Systemgestaltung. Freuen Sie sich dabei
auf bis zu 60% mobiles Arbeiten und einen langfristigen Arbeitgeber.
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP Projektarbeit : Mitarbeit bei
dem Roll Out von SAP SuccessFactors (Fit-Gap-Analyse, Konzeption,
Testing, Implementierung, Go Live und Hypercare Phase) SAP
SuccessFactors Inhouse Beratung: SAP SuccessFactors Modulbetreuung
sowie Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten
Geschäftsprozessoptimierung: Prozessanalyse, -design und
Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management
sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Test SAP
Teilprojektleitung: Möglichkeit eine Teil- oder Projektleitung für
SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Koordination von
externen Dienstleistern SAP SuccessFactors Anwenderbetreuung:
Sicherstellung des produktiven SAP SuccessFactors Systembetriebs sowie
Übernahme von 2nd Level Support verschiedener SAP SF Module Das
bringen Sie für diesen SAP Job mit Beratungserfahrung in SAP
SuccessFactors aus der externen Beratung oder im SAP SuccessFactors
Inhouse Kontext mit Erfahrung in der Konfiguration bzw. dem
Customizing Gutes Verständnis für die personalwirtschaftlichen
Prozessen und die Prozesse innerhalb von SAP SuccessFactors wie z.B.
Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Offboarding,
Performance & Goals, Learning, Succession, time etc.) sowie SAP
SuccessFactors Projekterfahrung Kommunikative Persönlichkeit mit
hoher Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team bzw. in der
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fließende Deutsch- und gute
Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein
abgeschlossenes Studium Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bei einem Hidden Champion
Spannende SAP SuccessFactors Projekte und Aufgaben Eine sehr gute
Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung &
Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten von bis zu 60% Gehaltspaket von bis zu
95.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SuccessFactors Erfahrung
Verschiedene Benefits wie Betriebsrestaurant, Fitnessangebote,
betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigen über Corporate Benefits
Kontakt zu Ihrer SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu
diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom
Leuchtmehr-Team zur Verfügung: [email protected] +49 7151
250 4611
SuccessFactors Berater (gn) im Raum Mannheim arbeiten? Dann könnte
dieser SAP-Job genau der richtige für Sie sein. Ihr zukünftiger
Arbeitgeber ist ein Unternehmen mit mehr als als 20.000 Mitarbeitende
. Intern setzt man zukünftig auf SAP SuccessFactors . Daher sucht man
Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen,
motivierten und erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultants bzw.
Senior SAP SuccessFactors Berater (gn). Sie sind hier die
entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und
weiteren SAP SuccessFactors Systemgestaltung. Freuen Sie sich dabei
auf bis zu 60% mobiles Arbeiten und einen langfristigen Arbeitgeber.
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP Projektarbeit : Mitarbeit bei
dem Roll Out von SAP SuccessFactors (Fit-Gap-Analyse, Konzeption,
Testing, Implementierung, Go Live und Hypercare Phase) SAP
SuccessFactors Inhouse Beratung: SAP SuccessFactors Modulbetreuung
sowie Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten
Geschäftsprozessoptimierung: Prozessanalyse, -design und
Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management
sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Test SAP
Teilprojektleitung: Möglichkeit eine Teil- oder Projektleitung für
SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Koordination von
externen Dienstleistern SAP SuccessFactors Anwenderbetreuung:
Sicherstellung des produktiven SAP SuccessFactors Systembetriebs sowie
Übernahme von 2nd Level Support verschiedener SAP SF Module Das
bringen Sie für diesen SAP Job mit Beratungserfahrung in SAP
SuccessFactors aus der externen Beratung oder im SAP SuccessFactors
Inhouse Kontext mit Erfahrung in der Konfiguration bzw. dem
Customizing Gutes Verständnis für die personalwirtschaftlichen
Prozessen und die Prozesse innerhalb von SAP SuccessFactors wie z.B.
Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Offboarding,
Performance & Goals, Learning, Succession, time etc.) sowie SAP
SuccessFactors Projekterfahrung Kommunikative Persönlichkeit mit
hoher Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team bzw. in der
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fließende Deutsch- und gute
Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein
abgeschlossenes Studium Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bei einem Hidden Champion
Spannende SAP SuccessFactors Projekte und Aufgaben Eine sehr gute
Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung &
Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten von bis zu 60% Gehaltspaket von bis zu
95.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SuccessFactors Erfahrung
Verschiedene Benefits wie Betriebsrestaurant, Fitnessangebote,
betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigen über Corporate Benefits
Kontakt zu Ihrer SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu
diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom
Leuchtmehr-Team zur Verfügung: [email protected] +49 7151
250 4611