SAP Senior-Security-Manager (m/w/d) mit starker Beratungskompetenz gesucht (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)
4U-Consult GmbH & Co KG · Weinheim, Bergstraße, Germany ·
- Seniority
- Senior
- Employment
- Full time
- Category
- Management
Du willst nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern echten Impact schaffen? Du denkst prozessorientiert, handelst sorgfältig und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf?
Als SAP-Expert:in mit mehrjähriger Erfahrung weißt Du, worauf es ankommt – fachlich wie menschlich. Bei uns gestaltest Du Projekte, die funktionieren, und schaffst nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden.
Deine Aufgaben bei uns:
SAP-Security- und Berechtigungsmanagement im SAP S/4HANA und SAP ECC Umfeld
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Security- und Berechtigungskonzepten, Richtlinien und technischen Sicherheitsmaßnahmen in komplexen SAP-Systemlandschaften (on-prem, cloud, hybrid)
- SAP S/4HANA-Berechtigungsmigrationen/ -transformation auf Basis nachhaltiger Rollenmodelle und Berechtigungsleitlinien
- Definition übergreifender Governance-Modelle (Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozesse, Entscheidungsstrukturen)
- Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Assessments und Audits im SAP-Security-Umfeld
- Entwicklung zukunftsfähiger Betriebsmodelle (Operating Model) für SAP-Security-Organisationen
- User Lifecycle Management
- Implementierung und Betrieb der Xiting Authorizations Management Suite (XAMS)
Das bringst Du mit:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium
- Langjährige Erfahrung im Aufbau von Governance- und Organisationsstrukturen und deren praktische Anwendung im SAP-Security-Umfeld
- Tiefes Verständnis von Rollenmodellen, Berechtigungskonzepten und Control Frameworks (GRC, SoD etc.)
- Expertise in migrations-/transformationsbezogenen Projekten mit hoher Komplexität
- Know-how in Operating-Model-Design, Target Operating Models (TOM) und organisatorischer Steuerung
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fundiertes, praktisch anwendbares Lösungswissen
- Starke Kundenorientierung
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (jeweils fließend in Wort und Schrift)
- Bereitschaft zur fortwährenden Weiterbildung in Fachthemen inkl. Zertifizierungen
- Bereitschaft zur Mitarbeit bei unseren Kunden vor Ort
Bei Interesse, sende uns bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) per Email zu: [email protected]
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Als SAP-Expert:in mit mehrjähriger Erfahrung weißt Du, worauf es ankommt – fachlich wie menschlich. Bei uns gestaltest Du Projekte, die funktionieren, und schaffst nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden.
Deine Aufgaben bei uns:
SAP-Security- und Berechtigungsmanagement im SAP S/4HANA und SAP ECC Umfeld
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Security- und Berechtigungskonzepten, Richtlinien und technischen Sicherheitsmaßnahmen in komplexen SAP-Systemlandschaften (on-prem, cloud, hybrid)
- SAP S/4HANA-Berechtigungsmigrationen/ -transformation auf Basis nachhaltiger Rollenmodelle und Berechtigungsleitlinien
- Definition übergreifender Governance-Modelle (Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozesse, Entscheidungsstrukturen)
- Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Assessments und Audits im SAP-Security-Umfeld
- Entwicklung zukunftsfähiger Betriebsmodelle (Operating Model) für SAP-Security-Organisationen
- User Lifecycle Management
- Implementierung und Betrieb der Xiting Authorizations Management Suite (XAMS)
Das bringst Du mit:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium
- Langjährige Erfahrung im Aufbau von Governance- und Organisationsstrukturen und deren praktische Anwendung im SAP-Security-Umfeld
- Tiefes Verständnis von Rollenmodellen, Berechtigungskonzepten und Control Frameworks (GRC, SoD etc.)
- Expertise in migrations-/transformationsbezogenen Projekten mit hoher Komplexität
- Know-how in Operating-Model-Design, Target Operating Models (TOM) und organisatorischer Steuerung
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fundiertes, praktisch anwendbares Lösungswissen
- Starke Kundenorientierung
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (jeweils fließend in Wort und Schrift)
- Bereitschaft zur fortwährenden Weiterbildung in Fachthemen inkl. Zertifizierungen
- Bereitschaft zur Mitarbeit bei unseren Kunden vor Ort
Bei Interesse, sende uns bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) per Email zu: [email protected]
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung