SAP Security & Autorisatie Consultant

BELANGRIJK voor juiste publicatie op website:

• Je kunt hierboven maximaal 1 werkveld tag kiezen ivm de filters op de website

• Vervang de schuingedrukte teksten hieronder door jouw tekst. Dus in rood en bold laten staan

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (hieronder bij details dienstverband) mag je alleen kiezen uit ‘Student HBO’, 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'. Op de website wordt dat getoond als ‘student (hbo), junior/trainee, medior en senior.

• Je moet het aantal uren invoeren

• Een salarisrange op maandbasis is verplicht

• Bij een vast salaris laat je het vakje ‘Min’ leeg

• Vergeet niet een recruiter toe te wijzen (bij Team)

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

SAP Security & Autorisatie Consultant

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

De specialist achter veilige en efficiënte SAP-toegang

--------------------------------------------------------------------

USP 1: (max 50 tekens incl. spaties)

Samenwerken zit in jouw genen

USP 2: (max 50 tekens incl. spaties)

Werken op jouw manier

USP 3: (max 50 tekens incl. spaties)

Projecten die ertoe doen

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als Senior SAP Autorisatie Consultant ben jij dé specialist op het gebied van autorisaties, rollen en toegangsbeheer binnen complexe SAP-landschappen. We helpen organisaties om hun SAP-systemen veilig, beheersbaar en compliant in te richten, zonder de gebruikerservaring uit het oog te verliezen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het analyseren, ontwerpen en implementeren van autorisatieconcepten binnen SAP S/4HANA, Fiori, BTP en andere SAP-oplossingen

• Het opzetten, beheren en optimaliseren van rollen en autorisaties op basis van bedrijfsprocessen en functiescheidingen

• Het uitvoeren van autorisatie- en risicoanalyses en het adviseren over verbeteringen in toegangsbeheer

• Het adviseren over governance-, compliance- en auditvraagstukken, waaronder Segregation of Duties (SoD)

• Het signaleren van ontwikkelingen binnen het SAP Security & Authorizations-domein en deze vertalen naar verbeteringen voor klanten

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

Je bent een ervaren SAP Security & Autorisatie Consultant die graag verder kijkt dan rollen en autorisaties alleen. Je verdiept je in de processen achter de vraag en onderzoekt wat nodig is om toegang, beveiliging en gebruiksgemak goed in balans te brengen. Je deelt kennis actief met collega's, leert van ervaringen uit verschillende projecten en denkt graag mee over hoe we klanten én het vakgebied verder kunnen helpen. Daarbij krijg je energie van samenwerken, kennis ontwikkelen en complexe vraagstukken zorgvuldig doorgronden. Natuurlijk is een goede match als persoon belangrijk, maar ook in deze rol herken jij jezelf in de volgende kenmerken:

• Je hebt ruime ervaring met SAP Security & Authorizations binnen complexe SAP-omgevingen en hebt kennis van SAP S/4HANA, Fiori en bij voorkeur SAP BTP

• Je bent proactief en denkt vooruit; je ziet verbeterkansen voordat ze zich als vraagstuk aandienen.

• Je hebt ervaring met autorisatieconcepten, rollenbeheer en functiescheidingen (SoD)

• Je bent bekend met governance-, compliance- en auditvraagstukken

• Je bent in staat om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor zowel IT als business

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

Je werkveld is binnen een van de vestigingen in Maarssen, Geertruidenberg of Apeldoorn.

Hierin bieden we:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende SAP-dienstverlener.

• De kans om te werken met grote klanten in diverse sectoren.

• Een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Een hecht team met collega’s die samenwerken en kennisdeling hoog in het vaandel hebben. Wij vinden een goede sfeer enorm belangrijk. In onze vestigingen lunchen we dan ook graag samen aan lange tafels. Elk kwartaal komen we na het werk met alle collega’s bij elkaar om bij te praten, maar vooral ook om een gezellige avond te hebben met een hapje en een drankje. Jaarlijks organiseren we een familiedag, fanatiek (en minder fanatiek) sportende collega’s vinden elkaar om samen te sporten en als jij iets wilt organiseren voor en met collega’s dan is daar altijd ruimte voor.