SAP PP Consultant Inhouse (m/w/d) (Berater/in - digitale Transformation)
recruitIT Consulting · Germany ·
- Employment
- Full time
SAP PP Consultant Inhouse (m/w/d)
40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
SAP Lösungen gestalten...mit Verantwortung, moderner Technologie und klarer Perspektive
Du möchtest als SAP PP Consultant Inhouse (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für die SAP Module PP und MM innerhalb der Inhouse Systemlandschaft.
- Konkret bedeutet das:
- Echte Inhouse Rolle mit langfristiger Perspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Stabiles Umfeld mit klarer Zukunftsstrategie
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für die SAP Module PP und MM innerhalb der Inhouse Systemlandschaft.
- Konkret bedeutet das:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP und MM Prozesse
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Optimierungen entlang der Wertschöpfungskette
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Disposition, Einkauf und Logistik
- Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner
- Mitarbeit bei Releasewechseln, Rollouts und strategischen SAP Weiterentwicklungen
- Perspektivisch, bei Eignung und Interesse, fachliche oder disziplinarische Führung eines kleinen SAP Teams
Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
- Gesucht wird kein reiner Customizer, sondern ein unternehmerisch denkender Senior Consultant.
- Du bringst idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant PP und MM
- Hintergrund aus einem mittelständischen Unternehmen oder aus einer Beratung mit Industrie Fokus
- Sehr gutes Prozessverständnis in Produktions- und Materialwirtschaftsprozessen
- Erfahrung in der langfristigen Systembetreuung … nicht nur Projektarbeit
- Fähigkeit, Anforderungen zu hinterfragen und pragmatisch umzusetzen
- Interesse an Stabilität, Tiefe und nachhaltigem Systemaufbau
- Optional erste Erfahrung in fachlicher Führung oder der Wunsch, diesen Schritt zu gehen
Du erfüllst nicht jeden Punkt?
Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.
Zusammenarbeit und Kultur
Hä? Passt doch gar nicht! Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.
Darauf kannst du dich freuen
- Echte Inhouse Rolle mit langfristiger Perspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Stabiles Umfeld mit klarer Zukunftsstrategie
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Bodenhaftung
- Attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt, Zusatzleistungen und Sicherheit
- Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung SAP
So geht es weiter
1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe
recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.
Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.
40 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
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Du möchtest als SAP PP Consultant Inhouse (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?
- Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für die SAP Module PP und MM innerhalb der Inhouse Systemlandschaft.
- Konkret bedeutet das:
- Echte Inhouse Rolle mit langfristiger Perspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Stabiles Umfeld mit klarer Zukunftsstrategie
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für die SAP Module PP und MM innerhalb der Inhouse Systemlandschaft.
- Konkret bedeutet das:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP und MM Prozesse
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Optimierungen entlang der Wertschöpfungskette
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Disposition, Einkauf und Logistik
- Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner
- Mitarbeit bei Releasewechseln, Rollouts und strategischen SAP Weiterentwicklungen
- Perspektivisch, bei Eignung und Interesse, fachliche oder disziplinarische Führung eines kleinen SAP Teams
Das sollte zu dir passen
Wichtig sind:
- Gesucht wird kein reiner Customizer, sondern ein unternehmerisch denkender Senior Consultant.
- Du bringst idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant PP und MM
- Hintergrund aus einem mittelständischen Unternehmen oder aus einer Beratung mit Industrie Fokus
- Sehr gutes Prozessverständnis in Produktions- und Materialwirtschaftsprozessen
- Erfahrung in der langfristigen Systembetreuung … nicht nur Projektarbeit
- Fähigkeit, Anforderungen zu hinterfragen und pragmatisch umzusetzen
- Interesse an Stabilität, Tiefe und nachhaltigem Systemaufbau
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So geht es weiter
1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe
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Dein Einstieg
Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.
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