SAP HCM Consultant (w/m/d) (Anwendungsberater/in)
Eswelt GmbH · Düsseldorf, Germany ·
- Employment
- Full time
Über unser Partnerunternehmen Du möchtest nicht nur bestehende SAP
HCM Systeme betreuen, sondern aktiv an ihrer Weiterentwicklung
mitwirken? Du denkst prozessorientiert, arbeitest gerne
eigenverantwortlich und möchtest den Wandel hin zu modernen SAP HR
Lösungen begleiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige
für dich sein. Für ein etabliertes Unternehmen aus einer
zukunftsorientierten Branche suchen wir einen SAP HCM Inhouse
Consultant (m/w/d). Deine Aufgaben Betreuung und kontinuierliche
Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft mit Schwerpunkt
Personaladministration und Personalabrechnung Eigenständiges
Customizing sowie Optimierung bestehender HR Prozesse Mitarbeit bei
der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP HCM Lösungen im
S/4HANA Umfeld Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung
nachhaltiger Lösungskonzepte Ansprechpartner für Anwender bei
technischen und prozessbezogenen Fragestellungen Steuerung externer
Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Mitarbeit in spannenden Projekten rund um die Digitalisierung von HR
Prozessen Verantwortung für eigene Themen und Teilprojekte Dein
Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder SAP HCM
Inhouse Consultant Sehr gute Kenntnisse in den Modulen PA, PY und
idealerweise OM Erfahrung im SAP HCM Customizing sowie in der
Betreuung von HR Prozessen Grundkenntnisse in ABAP sind von Vorteil
Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM im S/4HANA Umfeld Analytische und
strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung
nachhaltiger Lösungen Kommunikationsstärke und Freude an der
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Unser
Partnerunternehmen bietet Langfristige Inhouse Perspektive mit hoher
Jobsicherheit Spannende Projekte rund um die Weiterentwicklung
moderner SAP HR Landschaften Viel Gestaltungsspielraum und
eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten sowie hybride
Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs und
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie umfangreiche
Zusatzleistungen Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales
Arbeitsumfeld Kontakt Christina Rutz [email protected]
HCM Systeme betreuen, sondern aktiv an ihrer Weiterentwicklung
mitwirken? Du denkst prozessorientiert, arbeitest gerne
eigenverantwortlich und möchtest den Wandel hin zu modernen SAP HR
Lösungen begleiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige
für dich sein. Für ein etabliertes Unternehmen aus einer
zukunftsorientierten Branche suchen wir einen SAP HCM Inhouse
Consultant (m/w/d). Deine Aufgaben Betreuung und kontinuierliche
Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft mit Schwerpunkt
Personaladministration und Personalabrechnung Eigenständiges
Customizing sowie Optimierung bestehender HR Prozesse Mitarbeit bei
der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP HCM Lösungen im
S/4HANA Umfeld Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung
nachhaltiger Lösungskonzepte Ansprechpartner für Anwender bei
technischen und prozessbezogenen Fragestellungen Steuerung externer
Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Mitarbeit in spannenden Projekten rund um die Digitalisierung von HR
Prozessen Verantwortung für eigene Themen und Teilprojekte Dein
Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder SAP HCM
Inhouse Consultant Sehr gute Kenntnisse in den Modulen PA, PY und
idealerweise OM Erfahrung im SAP HCM Customizing sowie in der
Betreuung von HR Prozessen Grundkenntnisse in ABAP sind von Vorteil
Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM im S/4HANA Umfeld Analytische und
strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung
nachhaltiger Lösungen Kommunikationsstärke und Freude an der
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Unser
Partnerunternehmen bietet Langfristige Inhouse Perspektive mit hoher
Jobsicherheit Spannende Projekte rund um die Weiterentwicklung
moderner SAP HR Landschaften Viel Gestaltungsspielraum und
eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten sowie hybride
Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs und
Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie umfangreiche
Zusatzleistungen Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales
Arbeitsumfeld Kontakt Christina Rutz [email protected]