SAP AFC Analyst

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80

Stiamo parlando di te? Ottimo, ecco cosa E80 Group può offrirti per aiutarti in questo.

Il ERP Functional Analyst - Finance & Controlling verrà inserito nel reparto ERP & BI dei Sistemi Informativi, che in E80 Group si occupa di implementare, revisionare ed efficientare i principali processi organizzativo-aziendali all’interno del sistema ERP per tutto il gruppo.

La risorsa si occuperà di reingegnerizzare, disegnare e manutenere i processi in area AFC di E80 Group, all’interno di un programma di iniziative progettuali già avviato, nell’ambito dei moduli SAP, quali FI, CO, PS.

Inoltre, dovrà occuparsi della armonizzazione con le altre piattaforma applicative che sono a monte e a valle del processo AFC.

Responsibilities

• Collaborare alle iniziative progettuali incentrate su SAP ERP in tutte le fasi (analisi, modellazione, implementazione, test, formazione, rollout, manutenzione)
• Contribuire alla ridefinizione e al continuo miglioramento dei processi aziendali
• Gestire attività di Back Office dei progetti IT

Requirements

• Laurea in ingegneria gestionale o titolo accademico equipollenti
• Esperienza pregressa nella gestione ed implementazione di progetti IT (progettazione,implementazione, rollout e continuing) in contesti multinazionali similari.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Capacità di analisi dei processi e relativi strumenti
• Capacità avanzate di problem-solving
• Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team multiculturali
• Disponibilità alla trasferta (circa 20% all’anno)

Cosa ti offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Fino al 40% di smart working al mese, anche cumulabili
• Il ruolo prevede una retribuzione iniziale non inferiore a 40.000 euro di RAL e comunque commisurata all'esperienza pregressa

Not just a job, a Career growth: la nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

World E80 Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80: Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.