Sales Engineer Capital Sales Ocean Division

Word dé schakel tussen techniek en commercie in de maritieme wereld!

Binnen Alfa Laval Ocean Division zoeken wij een gedreven Sales Engineer Capital Sales. Jij wordt enthousiast om klanten in de maritieme sector te helpen met onze slimme technische oplossingen!

Wat maakt deze functie uniek?
Je werkt aan meerdere capital sales projecten tegelijk – soms wel 30! Varierend in grootte tussen de € 1.000 en € 500.000 per project en afhankelijk van het type schip. Met jouw proactieve mindset en klantgerichte aanpak weet je klanten niet alleen te adviseren, maar ook écht verder te helpen.

Je bent niet alleen de commerciële spil, maar duikt ook in de techniek. De verhouding? Ongeveer 50/50 tussen sales en techniek, waarbij je ook het administratieve proces strak regelt: van offertes maken tot follow-ups en het uitzoeken van technische details.

Wat ga je doen?

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klantenportfolio: Nederlandse scheepswerven, van commerciële en marineschepen tot luxe jachten.

• Je bouwt zelfstandig langdurige klantrelaties op en weet deze uit te breiden door jouw commerciële drive.

• Je stelt offertes op, volgt ze actief op en zorgt voor een succesvolle afronding.

• Je analyseert klantvragen, voert technische berekeningen uit en komt met slimme, passende oplossingen.

• Je onderhoudt contact via digitale tools en bezoekt klanten wanneer dat nodig is om de samenwerking te versterken.

• Je werkt nauw samen met collega’s van sales, orderverwerking, service operations en onze technische specialisten.

• Je volgt marktontwikkelingen op de voet en vertaalt inzichten naar concrete analyses en strategische verkoopplannen.

Wie ben jij?

• Een technische opleiding is praktisch, maar vooral jouw leergierigheid en adaptief vermogen zijn belangrijk.

• Je schakelt makkelijk, leert snel en weet je weg te vinden in onze diversiteit aan producten en configuratiesystemen.

• Je bent analytisch en oplossingsgericht – je duikt graag in complexe vraagstukken.

• Je bent een teamspeler die energie haalt uit samenwerking én klantcontact.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

• Je hebt affiniteit met de maritieme sector en voelt je thuis in een technische omgeving.

• Ervaring binnen een internationale organisatie is een mooie pré.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende positie aan binnen een open en internationale omgeving, waar we samenwerken om persoonlijke en gezamenlijke groei te bevorderen en waarde te creëren.

• Een salaris tussen de € 3.800 - € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.

• Hier bovenop ontvang je een 13e maand en een variabele jaarlijkse bonusregeling (maximaal 15%).

• Je krijgt 25 vakantiedagen en daarbovenop nog 8 roostervrije dagen, op fulltime basis.

• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 35 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.

• Een werklaptop en mobiele telefoon.

• Veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen.

Plus:

• Geniet van de flexibiliteit om hybride te werken, met minimaal 3 dagen op kantoor. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.

• Ons uitgebreide bedrijfsrestaurant biedt vijf keer per week een heerlijk lunchbuffet, bereid met producten van lokale bedrijven.

• Doe mee aan diverse festiviteiten en activiteiten, zoals een healthy week met sportieve uitdagingen of een groot bedrijfsfeest met muziek. We zorgen altijd voor een veilige en goed verzorgde ervaring.

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Gijs van der Post, Talent Acquisition Partner, op telefoonnummer +31 6 50 03 93 04 of via [email protected]

Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via “apply now”.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen. Wij geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten kunnen geven in de geschiktheid van een kandidaat voor een functie. Om ons hierbij te helpen, gebruiken wij Pymetrics-beoordelingen, en na je sollicitatie word je uitgenodigd om de beoordelingsspellen te spelen.

#LI-GV1