Sales Development Representative (m/w/d)
Peter Park · München ·
- Category
- Sales
Recherche & Kundenakquise: Du recherchierst vielversprechende B2B- und B2G-Kund:innen, planst individuell Dein Vorgehen und weckst in Akquise-Gesprächen Begeisterung für unsere innovative Lösung.
Pipeline-Aufbau: Du stehst im engen Austausch mit unseren Account Executives und versorgst sie mit Leads und Informationen.
Outbound-Kontakt: Du treibst die Pipeline durch Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Events voran.
Beziehungspflege: Bei bestehenden Accounts und Multi-Site-Kunden pflegst Du den Kontakt langfristig und erkennst Potenziale für weitere Standorte.
CRM-Management: Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.
- Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit.
Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du bist kommunikationsstark und verstehst, wie Du durch gezielte Ansprache überzeugst.
Analytische Fähigkeiten: Du hast ein tiefes Verständnis für die Markttrends und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um das Wachstum zu fördern.
Leidenschaft für digitale Produkte: Du teilst unsere Begeisterung für digitale Lösungen und möchtest die Parkbranche mitgestalten.
CRM-Kenntnisse: Du bist vertraut mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
- Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
- Arbeitsort: München
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Team: 12 Kolleg:innen
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Dein Job ist, was Du daraus machst: Wir bieten Dir unsere Best Practices und unsere Unterstützung als Basis für Deinen Erfolg. Ob Workflow, Spezialisierung oder Projekt-Tiefe - gemeinsam finden wir heraus, wie Du am erfolgreichsten sein kannst.
Dein Wohnzimmer ist kein Call-Center (außer Du willst es so): Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit dem SDR-Team und Deinen Kolleg:innen aus den anderen Abteilungen zusammen vor Ort zu arbeiten. Wenn Du mehr Ruhe willst, kannst Du Dich in eine unserer “Phone-Booths” zurückziehen oder von zu Hause arbeiten. Der 3:2 Office-Home Office Split macht’s möglich.
Arbeiten mit Bergblick:
Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.Teamgeist und Impact-Kultur: Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein. Dafür unterstützen wir uns gegenseitig, teilen Best-Practices und eine Atmosphäre, in der Du Deine Stärken individuell ausspielen kannst. Wir lernen mit- und voneinander, zum Beispiel in Team-Weeklys oder Calling-Sessions.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Dein Einsatz zahlt sich aus: Attraktives Grundgehalt ja nach Erfahrungslevel, dazu ein nicht gedeckeltes Provisions- und Bonussystem
Das bieten wir Dir zusätzlich
- Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst Du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
- Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation
- Dein Setup: Ein Onboarding, das Dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für Deinen perfekten Start ab Tag eins
- Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch
- Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!