Safety Engineer

Als ervaren Safety Engineer binnen Lamb Weston krijg je te maken met een uitdagende Safety agenda. Als Safety professional mag jij je stempel gaan drukken en krijg je hierin veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij wordt DE drijvende kracht achter het versterken van onze veiligheidscultuur en jij gaat ervoor zorgen dat Safety bij onze medewerkers op nummer één staat en blijft.

Hoe ziet je werk er uit?

Als Safety Engineer zorg je ervoor dat Safety & Health continue aandacht krijgt en dat het leeft binnen de plant. De focus ligt op het identificeren van mogelijke gezondheids- en veiligheidsrisico’s en het uitwerken en borgen van maatregelen. Belangrijk daarbij is ook het stimuleren van bewustzijn bij leidinggevenden en medewerkers. Je werkt in dagdienst, je standplaats is Bergen op Zoom en je rapporteert aan de QESH Manager.

Wat ga je doen?

• Identificeren van mogelijke S&H-risico’s binnen de plant.

• Analyseren van uitkomsten en adviseren over prioritering voor afhandeling geconstateerde (nieuwe) risico’s.

• Het opvolgen van de machinerichtlijnen en hierin advies geven.

• Organiseren en uitvoeren van RI&E’s en inspecties.

• Het veiligheidsbeleid verder uitwerken en actualiseren.

• Veiligheidsbewustzijn vergroten door het overdragen van kennis d.m.v het geven van trainingen.

• Optimaliseren van de Safety community binnen Lamb Weston Nederland.

Wat breng je mee?

• HBO werk en denkniveau, minimaal een afgeronde MVK-opleiding

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring met het verbeteren/borgen van Safety in een productieomgeving.

• Je hebt grote interesse in machineveiligheid en productieautomatisering.

• Ervaring met RI&E registratie en wetgeving.

• Ervaring met het overdragen van kennis en creëren van bewustzijn bij medewerkers en leidinggevenden.

• Je bent hands on, analytisch, adviserend, verbindend, kritisch en ondernemend.

Wat kan je van ons verwachten?

• Je wordt onderdeel van een dynamische en groeiende organisatie met focus op duurzaamheid.

• What do you need to be the best you can be? Je kan bij ons deelnemen aan verschillende (talent) ontwikkel programma's en trainingen.

• D.m.v. een persoonlijk budget leveren wij een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 4%.

• Je krijgt 25 vakantiedagen + 9 ATV dagen.

• Wij betalen volledig jouw pensioenpremie!

• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld.

• Wekelijks kan je inslaan bij onze ‘fry sale’.

• We stimuleren duurzaam en gezond reizen en bieden daarom de mogelijkheid om gebruik te maken van een NS Business Card of (lease) fietsregeling.

Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie. We dagen je uit om op dezelfde manier te groeien als onze organisatie, waarbij ontwikkeling centraal staat. We floreren in een omgeving waar we samenwerking stimuleren, win-win relaties creëren, onze belofte waarmaken en waar we altijd integer handelen.

Interesse?
Ready to make a positive impact on the world? Solliciteer via de button en connect met ons via LinkedIn om al onze nieuwe producten en innovaties te volgen. Heb je vragen? Voel je vrij om direct contact op te nemen met Marieke Bolders op email [email protected]. Hopelijk tot snel!