Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Cyberabwehr (Informatiker/in)
Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg · Stuttgart, Germany ·
Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtet
verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder
geheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen
sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren
Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.
Für das Referat „Behörden- und Wirtschaftsschutz, Cyberabwehr,
Informationssicherheit“ innerhalb unserer Abteilung „Spionage- und Cyberabwehr,
Geheim- und Sabotageschutz, Personenüberprüfungen“suchen wir baldmöglichst
eine/einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
für den Bereich Cyberabwehr
(18-26)
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Cyberspionage- und Cybersabotageangriffen fremder
Nachrichtendienste
- Durchführung von Ermittlungs-, Beschaffungs- und Auswertungstätigkeiten im
Bereich der Cyberabwehr
- Entwicklung und Betrieb von Analysenetzwerken und Tools
- Durchführung von Befragungen und Sensibilisierungen von Einzelpersonen,
Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen
- Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten mit anderen Sicherheitsbehörden
- Unterstützung und Beratung der Arbeitsbereiche Wirtschafts- und
Behördenschutz sowie der Spionageabwehr bei Vorgängen mit IT-Bezug
- Vortragstätigkeit und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Prävention,
Sensibilisierung)
Unsere Anforderungen:
- Interesse an oder Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerk- und
Systemarchitekturen, IT-Forensik und Analyse digitaler Spuren, Analyse,
Bewertung und Reporting von Sicherheitsereignissen, Durchführung von
Schwachstellenbewertungen
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Repräsentationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
Wer kann sich bewerben?
Bewerben können sich qualifizierte Personen mit einem abgeschlossenen Studium
an einer Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang der
Fachrichtungen Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder
einer verwandten technischen Fachrichtung oder Personen mit einer beruflichen
Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung. Die Beschäftigung
richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L) und erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Außerdem können sich qualifizierte Beamtinnen und Beamte des gehobenen
Verwaltungs- oder Polizeivollzugsdienstes, der Allgemeinen Finanzverwaltung und
der Rentenversicherung mit einschlägigen Fachkenntnissen bewerben. Die Stelle
ist nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW bewertet, aktuell steht jedoch nur eine Stelle
bis zur Bes. Gr. A 11 LBesGBW zur Verfügung. Bei der Versetzung von
Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamten berücksichtigen wir die
Mindestverweildauer des jeweiligen regionalen Polizeipräsidiums.
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere
Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Neben einer interessanten Tätigkeit
erwartet Sie ein Onboarding-Konzept, welches zu einer gezielten und umfassenden
Einarbeitung mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten beiträgt.
Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten einen
Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf
Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer
einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v.
derzeit 199,73 EUR gewährt. Tarifbeschäftigte haben außerdem einen Anspruch auf
Vermögenswirksame Leistungen, erhalten eine Betriebsrente (VBL) sowie eine
Jahressonderzahlung.
Was sonst noch wichtig ist:
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 45 statt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir
den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten
behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme
der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine
Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.
Kontakt:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin
Personalreferat) entweder unter der Ruf-Nr. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter
[email protected](nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) und für fachliche
Fragen Herr Fecht unter Tel. 0711/9544-308 zur Verfügung.
Wo kann ich mich bewerben?
Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser
Online-Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum 13.10.2026entgegen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung.
verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder
geheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen
sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren
Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.
Für das Referat „Behörden- und Wirtschaftsschutz, Cyberabwehr,
Informationssicherheit“ innerhalb unserer Abteilung „Spionage- und Cyberabwehr,
Geheim- und Sabotageschutz, Personenüberprüfungen“suchen wir baldmöglichst
eine/einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
für den Bereich Cyberabwehr
(18-26)
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Cyberspionage- und Cybersabotageangriffen fremder
Nachrichtendienste
- Durchführung von Ermittlungs-, Beschaffungs- und Auswertungstätigkeiten im
Bereich der Cyberabwehr
- Entwicklung und Betrieb von Analysenetzwerken und Tools
- Durchführung von Befragungen und Sensibilisierungen von Einzelpersonen,
Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen
- Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten mit anderen Sicherheitsbehörden
- Unterstützung und Beratung der Arbeitsbereiche Wirtschafts- und
Behördenschutz sowie der Spionageabwehr bei Vorgängen mit IT-Bezug
- Vortragstätigkeit und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Prävention,
Sensibilisierung)
Unsere Anforderungen:
- Interesse an oder Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerk- und
Systemarchitekturen, IT-Forensik und Analyse digitaler Spuren, Analyse,
Bewertung und Reporting von Sicherheitsereignissen, Durchführung von
Schwachstellenbewertungen
- Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Repräsentationsfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
Wer kann sich bewerben?
Bewerben können sich qualifizierte Personen mit einem abgeschlossenen Studium
an einer Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang der
Fachrichtungen Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder
einer verwandten technischen Fachrichtung oder Personen mit einer beruflichen
Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung. Die Beschäftigung
richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L) und erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Außerdem können sich qualifizierte Beamtinnen und Beamte des gehobenen
Verwaltungs- oder Polizeivollzugsdienstes, der Allgemeinen Finanzverwaltung und
der Rentenversicherung mit einschlägigen Fachkenntnissen bewerben. Die Stelle
ist nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW bewertet, aktuell steht jedoch nur eine Stelle
bis zur Bes. Gr. A 11 LBesGBW zur Verfügung. Bei der Versetzung von
Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamten berücksichtigen wir die
Mindestverweildauer des jeweiligen regionalen Polizeipräsidiums.
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere
Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Neben einer interessanten Tätigkeit
erwartet Sie ein Onboarding-Konzept, welches zu einer gezielten und umfassenden
Einarbeitung mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten beiträgt.
Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten einen
Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf
Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer
einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v.
derzeit 199,73 EUR gewährt. Tarifbeschäftigte haben außerdem einen Anspruch auf
Vermögenswirksame Leistungen, erhalten eine Betriebsrente (VBL) sowie eine
Jahressonderzahlung.
Was sonst noch wichtig ist:
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 45 statt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir
den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten
behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme
der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine
Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.
Kontakt:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin
Personalreferat) entweder unter der Ruf-Nr. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter
[email protected](nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) und für fachliche
Fragen Herr Fecht unter Tel. 0711/9544-308 zur Verfügung.
Wo kann ich mich bewerben?
Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser
Online-Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum 13.10.2026entgegen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung.