【サーバーサイドエンジニア（リード）】グロース市場上場｜IT技術で医療を変革するメドテックベンチャー
仕事概要
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップです。
「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。
https://susmed.co.jp/businessmodel/
治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。
将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。
【概要】
Webアプリのサーバーサイドやブロックチェーンによるデータ管理システムの設計、開発、テストまでエンジニアとしてリードする役割をお任せします。
【具体的な仕事内容】
-治療用アプリやePRO(患者報告アウトカムシステム)などの開発リード
-各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与
-スマホアプリ開発者、治験やeproにおけるドメインエキスパートとの連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど
※医療に関わるミッションクリティカルなシステム開発のためウォーターフォールで進めています。
【開発環境】
■チャットツール: Slack
■チケット管理、ソースコード管理: GitHub、Asana
■ドキュメント管理: Confluence
■CIツール: Github Actions
■インフラ: AWS, GCP, Linux
■WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap
■スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift
■サーバサイド: python3, golang
■その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc...
【仕事の魅力】
医療×ITで持続可能な医療を実現することを目指しています。
医療を扱うには、法対応、複雑な業務権限やフロー、高度なセキュリティ、個人情報への対応といった多くの厳しいハードルがあります。創業間もないスタートアップにとっては大きな障壁となり、それらを全て超えることは容易ではありません。
しかし、私たちは一つずつ着実に解決することで、初めて持続可能な医療を実現できると考え、真正面から全ての課題に取り組んでいます。そのためにはメンバー、一人ひとりの高い技術力が必要となります。
お任せする仕事は、世界のニュースになるような、インパクトファクターの高い学会の論文になるような、背伸びしないとできないものばかりですが、「自分の力で社会的意義がある課題に挑戦したい」という方を歓迎します。
人生を振り返る時に「私はこんな仕事をやった」と誇れるよう、持続可能な医療の実現を一緒に目指しませんか。
【エンジニア関連記事】
■「世界初」の取り組みを発表。AWSジャパン記者会見とその背景
https://note.com/susmed/n/n073329c39255
【開発チームの特徴・体制】
https://note.com/susmed/n/n6a502b49e3ba
■エンジニア関連記事一覧
https://note.com/susmed/m/m3672c8642e32
必須スキル
サスメド株式会社は、デジタル医療のスタートアップです。
「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。
https://susmed.co.jp/businessmodel/
治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。
将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。
【概要】
Webアプリのサーバーサイドやブロックチェーンによるデータ管理システムの設計、開発、テストまでエンジニアとしてリードする役割をお任せします。
【具体的な仕事内容】
-治療用アプリやePRO(患者報告アウトカムシステム)などの開発リード
-各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与
-スマホアプリ開発者、治験やeproにおけるドメインエキスパートとの連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど
※医療に関わるミッションクリティカルなシステム開発のためウォーターフォールで進めています。
【開発環境】
■チャットツール: Slack
■チケット管理、ソースコード管理: GitHub、Asana
■ドキュメント管理: Confluence
■CIツール: Github Actions
■インフラ: AWS, GCP, Linux
■WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap
■スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift
■サーバサイド: python3, golang
■その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc...
【仕事の魅力】
医療×ITで持続可能な医療を実現することを目指しています。
医療を扱うには、法対応、複雑な業務権限やフロー、高度なセキュリティ、個人情報への対応といった多くの厳しいハードルがあります。創業間もないスタートアップにとっては大きな障壁となり、それらを全て超えることは容易ではありません。
しかし、私たちは一つずつ着実に解決することで、初めて持続可能な医療を実現できると考え、真正面から全ての課題に取り組んでいます。そのためにはメンバー、一人ひとりの高い技術力が必要となります。
お任せする仕事は、世界のニュースになるような、インパクトファクターの高い学会の論文になるような、背伸びしないとできないものばかりですが、「自分の力で社会的意義がある課題に挑戦したい」という方を歓迎します。
人生を振り返る時に「私はこんな仕事をやった」と誇れるよう、持続可能な医療の実現を一緒に目指しませんか。
【エンジニア関連記事】
■「世界初」の取り組みを発表。AWSジャパン記者会見とその背景
https://note.com/susmed/n/n073329c39255
【開発チームの特徴・体制】
https://note.com/susmed/n/n6a502b49e3ba
■エンジニア関連記事一覧
https://note.com/susmed/m/m3672c8642e32
歓迎スキル
・Webフロントエンドの開発経験
・クラウドインフラ (AWS, Google Cloud) 環境の設計・構築の経験
・大規模システムの要件整理の経験
・多様なミドルウェアの導入・運用経験（各種のDB、Queue、など）
・DevOps系の開発経験
・Blockchain基盤・アプリ開発経験
※技術リードやマネジメント、プロダクトマネージャー等の経験者歓迎
※ご経験・能力に応じて決定いたします。
求める人物像
技術を学ぶのが好きで、専門性の違うメンバーを尊重して互いの知見を吸収し、その成果を社会実装することに高い関心がある方
・持続可能な医療の実現に対する熱意
・チームのアウトプットを最大化するための、信頼関係をチームメンバーと構築できるコミュニケーション能力
・要件ずれなどの問題を減らすため、非エンジニアとの的確なコミュニケーションをとる姿勢
・開発連携をスムーズにするための、専門分野の隣接技術領域をキャッチアップする積極性
【カルチャー】
サスメドでは「常に社会的意義を考える」「本質的な成果にこだわる」など５つの行動指針をを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。
https://speakerdeck.com/susmed
【チーム】
サスメドのエンジニアチームを紹介します！(2022年2月）
https://note.com/susmed/n/n6a502b49e3ba
応募概要
給与
想定年収
開発エンジニア：700〜1000万円
リードエンジニア：1000〜1500万円
※ご経験に応じて応相談
例）年収700万円の場合
・月例給 584,000円
・基本給 432,068円
・固定残業手当 151,932円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として151,932円を支給）
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
東京都中央区⽇本橋本町⼀丁⽬９番３号 ⽇本橋本町 M-SQUARE ３階
雇用形態
正社員
勤務体系
■リモートワーク可能（木曜日は原則出社日でフルリモートではありません）
■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30 - 16:00(在宅勤務日)/10:30 - 17:30(出社日）
※ご都合に応じ、柔軟に対応しています。
※随時ルールの見直しを行っております。
■休憩60分（8時間勤務の場合）
■休暇休日
土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇（年間5日）、その他
※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。もしものときも安心です。
【数字で見るサスメドの働き方】
昨年度の実績を元にしたデータと社員アンケートを元に、サスメドの社員の働き方を紹介しています
https://note.com/susmed/n/n06213c658144
試用期間
あり（3ヶ月予定）
福利厚生
制度
■社会保険完備
■交通費全額支給（社内規定に準ずる）
■ストックオプション制度（評価制度に準ずる）
福利厚生
■フリードリンク（社内自販機無料）
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■スポーツクラブ優待制度
その他
■業務に必要なPC及び周辺機器、書籍等は希望に添えるよう準備しております
補足：労働条件明示事項
■業務内容の変更の範囲：変更なし
■就業場所の変更の範囲：変更なし