Руководитель службы по цифровым продуктам и Интернету

Задачи

• Разработка и реализация стратегии портфеля продуктов Интернет.
• Управление жизненным циклом продукта: от идеи и разработки до запуска, масштабирования и поддержки.
• Работа с глубоким анализом данных и принятие решений на основе аналитики и клиентского опыта.
• Обеспечение достижения всех ключевых финансовых и продуктовых метрик по продуктовому семейству.
• Руководство продуктовой командой, найм и развитие менеджеров по продукту, создание эффективной организационной структуры, в том числе координация команд разработчиков, дизайнеров, маркетинга, продаж.
• Мониторинг эффективности ключевых показателей и составление регулярной отчетности по продуктовому портфелю.
• Установление и поддержание партнерских отношений с внешними компаниями для развития продуктового портфеля.

Требования

• Глубокое понимание продуктового менеджмента: опыт работы на позициях Product Manager/Product Owner от 5 лет, знание жизненного цикла продукта и процессов вывода новых продуктов на рынок.
• Опыт в управленческой должности от 3 лет.
• Знание отрасли и специфики рынка: понимание целевой аудитории, рыночных тенденций и факторов, влияющих на продукт.
• Понимание экономики продукта (unit-экономик, ROI, LTV, retention, конверсия).
• Умение применять различные аналитические инструменты и методологии работы (A/B-тесты, пользовательские исследования, Agile, Scrum, Lean, Kanban).
• Техническая грамотность, умение говорить с ИТ-специалистами, в том числе командой разработчиков на одном языке.
• Управление командой: лидерство, умение мотивировать и развивать сотрудников, способность создавать атмосферу доверия в коллективе. Координация работы кросс-функциональных команд.
• Гибкость и адаптивность: быстрое реагирование на изменения на рынке и во внутренних процессах компании. Оперативность принятия решений.
• Системное мышление, готовность работать с большими объемами информации. Креативность и поиск нестандартных решений. Навыки публичных выступлений, в том числе сложных переговоров и защиты стратегии развития перед топ-менеджментом и инвесторами.
• Английский язык на уровне B2 (будет преимуществом).

Условия

• Возможности профессионального обучения, в том числе в дистанционном формате, доступ к обучающим материалам, электронная библиотека.
• Современное рабочее пространство и дружная команда.
• Прозрачная мотивация.
• Корпоративная мобильная связь.
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу "Сотрудник".
• ДМС со стоматологией.
• График 5/2.