Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) (H/F)
MUTUELLE ASSURANCE INSTITUTEUR FRANCE · France ·
- Company size
- 1000+
Group CISO (RSSI) for MAIF, a French mutual insurer: define and drive the group-wide cybersecurity and digital resilience strategy (incl. DORA), manage security teams, oversee incident/crisis response and regulatory compliance for ~10,000 employees. Regular presence at the Niort HQ is required.
Description du poste :
Et si vous deveniez le chef d'orchestre de la cybersécurité du Groupe MAIF ?
La confiance est au cœur de notre modèle mutualiste. En tant que RSSI Groupe, vous contribuez chaque jour à protéger nos données, nos activités et nos sociétaires face aux défis cyber d'aujourd'hui et de demain.
Dans un environnement où les enjeux de cybersécurité, de protection des données et de résilience n'ont jamais été aussi stratégiques, nous recherchons notre futur(e) Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Groupe (RSSI Groupe).
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des Systèmes d'Informations et de la Transformation, vous définissez, pilotez et faites vivre la stratégie de sécurité des systèmes d'information pour l'ensemble du Groupe et de ses filiales (10 000 collaborateurs).
À ce titre, vous êtes membre du Comité de Direction de la DSI et contribuez aux orientations stratégiques du système d'information, en portant les enjeux de cybersécurité, de résilience numérique et de protection de l'information au plus haut niveau de décision.
Vos missions***Définir et porter la stratégie cybersécurité et de résilience numérique (DORA) du Groupe.
* Piloter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et la
* Politique de Gestion des Risques TIC et de Résilience opérationnelle numérique Groupe (PG2R Animer la gouvernance Groupe autour de la SSI : fédérer les acteurs cybersécurité du Groupe, développer la culture sécurité et incarner le rôle auprès de l'écosystème.
* Superviser la gestion des incidents et la réponse aux crises.
* Garantir la conformité réglementaire et organiser le contrôle.
* Manager les équipes qui vous sont rattachées.
Description du profil :
Vous disposez d'une solide expérience dans les domaines de la cybersécurité, de la gestion des risques ou de la sécurité des systèmes d'information.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à influencer, vous savez dialoguer aussi bien avec les experts techniques qu'avec les instances de direction.
Vous êtes un manager reconnu : vous donnez le cap, arbitrez avec discernement, responsabilisez les acteurs et facilitez leur convergence autour d'objectifs communs.
Ce qui vous attend :
Un poste stratégique au cœur des enjeux de confiance numérique du Groupe.***Une forte visibilité auprès des directions et des filiales.
* Des sujets à fort impact : IA, cloud, identité numérique, résilience, conformité, gestion de crise et protection des données.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la cybersécurité n'est plus seulement un sujet technique : elle est devenue un levier de confiance, de performance et de transformation pour l'ensemble du Groupe.
Rejoignez nous pour construire la sécurité de demain.
Une présence régulière à Niort (siège social de l'entreprise et lieu de travail des équipes) est nécessaire pour la bonne tenue du poste.
Processus de recrutement 2 entretiens (RH & management)
* 1 exercice d'assessment managérial
Et si vous deveniez le chef d'orchestre de la cybersécurité du Groupe MAIF ?
La confiance est au cœur de notre modèle mutualiste. En tant que RSSI Groupe, vous contribuez chaque jour à protéger nos données, nos activités et nos sociétaires face aux défis cyber d'aujourd'hui et de demain.
Dans un environnement où les enjeux de cybersécurité, de protection des données et de résilience n'ont jamais été aussi stratégiques, nous recherchons notre futur(e) Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Groupe (RSSI Groupe).
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des Systèmes d'Informations et de la Transformation, vous définissez, pilotez et faites vivre la stratégie de sécurité des systèmes d'information pour l'ensemble du Groupe et de ses filiales (10 000 collaborateurs).
À ce titre, vous êtes membre du Comité de Direction de la DSI et contribuez aux orientations stratégiques du système d'information, en portant les enjeux de cybersécurité, de résilience numérique et de protection de l'information au plus haut niveau de décision.
Vos missions***Définir et porter la stratégie cybersécurité et de résilience numérique (DORA) du Groupe.
* Piloter la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et la
* Politique de Gestion des Risques TIC et de Résilience opérationnelle numérique Groupe (PG2R Animer la gouvernance Groupe autour de la SSI : fédérer les acteurs cybersécurité du Groupe, développer la culture sécurité et incarner le rôle auprès de l'écosystème.
* Superviser la gestion des incidents et la réponse aux crises.
* Garantir la conformité réglementaire et organiser le contrôle.
* Manager les équipes qui vous sont rattachées.
Description du profil :
Vous disposez d'une solide expérience dans les domaines de la cybersécurité, de la gestion des risques ou de la sécurité des systèmes d'information.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à influencer, vous savez dialoguer aussi bien avec les experts techniques qu'avec les instances de direction.
Vous êtes un manager reconnu : vous donnez le cap, arbitrez avec discernement, responsabilisez les acteurs et facilitez leur convergence autour d'objectifs communs.
Ce qui vous attend :
Un poste stratégique au cœur des enjeux de confiance numérique du Groupe.***Une forte visibilité auprès des directions et des filiales.
* Des sujets à fort impact : IA, cloud, identité numérique, résilience, conformité, gestion de crise et protection des données.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la cybersécurité n'est plus seulement un sujet technique : elle est devenue un levier de confiance, de performance et de transformation pour l'ensemble du Groupe.
Rejoignez nous pour construire la sécurité de demain.
Une présence régulière à Niort (siège social de l'entreprise et lieu de travail des équipes) est nécessaire pour la bonne tenue du poste.
Processus de recrutement 2 entretiens (RH & management)
* 1 exercice d'assessment managérial