Rendszerszervező

A MagNet Banknál olyan rendszerszervezőt keresünk, aki szeret átlátni komplex rendszereket, kérdezni, gondolkodni, összekötni az üzleti és IT szereplőket – és aki képes rugalmasan több szerepet is viselni a fejlesztési csapatokban.
Ez egy változatos, dinamikus, sokoldalú pozíció, ahol néha elemző vagy, néha rendszertervező, néha koordinátor és van, hogy a Scrum Master szerepet is te kapod meg egy-egy fejlesztési ciklusban.
Nálunk nem egy rendszerhez kötődsz, core bank, netbank, üzleti támogató rendszerek, interfészek, folyamatok attól függ, épp mire van szüksége a szervezetnek.

Ezekben számítunk rád

Elemzés, tervezés, specifikáció

• Üzleti igények megértése és technikai megoldási javaslatokká alakítása.
• Rendszertervek, specifikációk, folyamatmodellek, UML‑diagramok készítése.
• API‑k, interfészek, adatmodellek tervezése architekt és fejlesztői támogatással.
• Rendszerfunkciók, folyamatok és követelmények definiálása.

Fejlesztési folyamat támogatása

• User story‑k részletezése, backlog tisztázása karbantartása a csapatokkal.
• Sprint előkészítés támogatása, review és retro vezetése.
• Scrum Master feladatok ellátása, ha a csapat ezt igényli (ceremóniák vezetése).
• Dokumentációk naprakészen tartása az implementációval összhangban.

Tesztelési és üzemeltetési támogatás

• Tesztelési forgatókönyvek előkészítése, tesztadatok modellezése.
• Hibabejelentések elemzése, priorizálása, megoldások koordinálása.
• Release-ek előkészítésének támogatása.

Stakeholder‑menedzsment

• Kapcsolattartás üzleti területekkel, fejlesztőkkel, architektekkel, tesztelőkkel és külső partnerekkel. (PO, BA, QA)
• Önálló egyeztetések vezetése, összehangolt döntéselőkészítés.

• Minimum 2–3 év tapasztalat rendszerszervezésben, IT fejlesztési környezetben.
• Előny, ha van banki/pénzügyi tapasztalatod, de nem feltétel.
• Befejezett felsőfokú végzettséged van informatikai, gazdaságinformatikai vagy gazdasági területen (pl. BSc mérnökinformatikus, programtervező informatikus, gazdaságinformatikus, közgazdasági szakirány IT affinitással)

Hard skillek

• Specifikációírás, üzleti követelmény elemzés magabiztos szinten.
• API‑k, interfészek, adatmodellek értelmezése.
• UML, folyamatmodellezés (előny).
• SQL ismeret (előny).

Soft skillek és attitűd

• Szeretsz kérdezni, rendszert átlátni, ok‑okozatot keresni.
• Nyitott vagy a multitaskingra, gyors kontextusváltásra.
• Jól kommunikálsz, fejlesztőkkel és üzlettel is.
• Strukturáltan dolgozol, felelősséget vállalsz a leírtakért.
• Agilis csapatműködésben érzed jól magad.

• Közösségi és értékalapú szervezet, ahol fontos a tudatosság és felelős működés.
• Többsapkás, fejlődési lehetőséget kínáló szerepkör, ahol valódi hatásod van.
• Rugalmas munkavégzés, home office lehetőség.
• Személyre szabható Cafeteria.
• Élet- és balesetbiztosítás.
• Stabil, transzparens működés; határozatlan idejű szerződés.
• Munkavállalói résztulajdonosi program.
• Támogató csapat, rendszeres tudásmegosztás.
• Kellemes, jó hangulatú munkakörnyezet – és havi közös reggelik.

• Céges rendezvények
• Kutyabarát
• Ingyen reggeli