Recruiter White Collar

Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafen, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.

Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Recruiter White Collar (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsangebot
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Suchstrategien sowie Erstellung und Optimierung attraktiver Stellenanzeigen
• Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente über LinkedIn, XING und weitere relevante Recruiting-Kanäle sowie Aufbau nachhaltiger Talentpools
• Durchführung strukturierter Interviews und professionelle Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten unter Einsatz geeigneter Auswahlmethoden
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche und Hiring Manager im gesamten Auswahlprozess sowie enge Abstimmung zu Personalbedarfen, Markttrends und Besetzungsstrategien
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Erfahrung im gewerblichen bzw. Blue-Collar-Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im Full-Cycle Recruiting, Active Sourcing, in der Bewerberauswahl sowie im Social-Media-Recruiting
• Fundierte praktische Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere im Recruiting- und Bewerbermanagement
• Kenntnisse im Employer Branding sowie im AGG und Datenschutz; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytisches Denken, Veränderungsbereitschaft und Offenheit für innovative Recruiting-Ansätze
• Sicherer Umgang mit LinkedIn, XING, relevanten Active-Sourcing-Tools sowie MS Office
• Deutsch: C1 und Englisch: B2

Wir bieten Dir

Als zukunftsorientiertes Unternehmen bietet die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH ihren Mitarbeitenden eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) mit umfangreichen Sozialleistungen, eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung. Profitiere mit dem EGYM Wellpass deutschlandweit von über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen. Darüber hinaus bieten wir Dir ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort, vergünstigtes Tanken sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket und vieles mehr.

Ansprechperson:

Bei Rückfragen wende Dich bitte an Baha Battal (Recruiting) Tel.: 015155631814