Python Developer

BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 osób, które znają przeszło 200 technologii!

Do zespołu rozwijającego nowoczesne rozwiązania backendowe poszukujemy doświadczonego Python Developera. Projekt koncentruje się na budowie i rozwoju usług opartych o FastAPI, z wykorzystaniem programowania asynchronicznego oraz nowoczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania.

Praca obejmuje rozwój nowych funkcjonalności, integrację systemów oraz migrację wybranych komponentów ze środowisk legacy do nowoczesnej architektury opartej o mikroserwisy.

Praca hybrydowa 2 razy w miesiącu w biurze w Warszawie.

Twoja rola w zespole:

• rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w Pythonie,
• projektowanie oraz rozwój asynchronicznych API w oparciu o FastAPI,
• tworzenie i rozwój integracji REST,
• dbanie o jakość kodu poprzez testy automatyczne i analizę statyczną,
• współpraca przy projektowaniu architektury oraz wdrażaniu dobrych praktyk programistycznych,
• udział w procesach CI/CD,
• współpraca z zespołem przy migracji rozwiązań do nowoczesnej architektury.

Poziom wiedzy i kwalifikacje:

• minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w Pythonie,
• minimum rok doświadczenia z FastAPI,
• doświadczenie z co najmniej dwoma frameworkami webowymi w Pythonie (np. FastAPI, Flask, Django, Sanic, Tornado),
• praktyczna znajomość programowania asynchronicznego (async/await),
• bardzo dobra znajomość REST API,
• znajomość Dockera,
• doświadczenie w pracy z procesami CI/CD,
• znajomość dobrych praktyk programistycznych:
• analiza statyczna kodu,
• typowanie kodu,
• tworzenie testów automatycznych,

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:

• Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i ekspertek entuzjastycznie podchodzących do technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
• Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
• Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
• Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
• Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
• Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
• Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
• Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
• Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków:

• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)