Chi siamo e cosa stiamo costruendo
Data Masters è la prima tech academy Italiana dedicata a Data Science, Artificial Intelligence e Machine Learning.
L’obiettivo di Data Masters è di formare la nuova generazione di data scientist e machine learning engineer italiani, all’interno di una pipeline di talenti che possa rispondere rapidamente all’enorme domanda di competenze specialistiche che sta investendo e investirà sempre di più il mercato del lavoro.
Trasformiamo ogni studente in un protagonista di questa nuova rivoluzione industriale digitale per creare e utilizzare strumenti di AI al fine di trasformare dati in insights, guidando decisioni strategiche e creando soluzioni sostenibili che plasmano il futuro digitale in modo responsabile e consapevole.
Data Masters è anche una Community aperta a tutti gli appassionati di AI Machine Learning e Data Science dove condividere esperienze, contaminare competenze nell’ottica di crescere insieme.
Data Masters è una startup innovativa in rapida espansione, supportata da advisors di calibro internazionale e investitori istituzionali come Primo Ventures e Zanichelli Ventures.
I nostri valori
- Strategic thinking and problem solving:per il successo della nostra mission necessitiamo di persone in grado di andare oltre l’ordinario e le best practice. Pensiero laterale e pragmaticità sono alcune delle soft skill che devono caratterizzare tutti gli elementi del team.
- Data-Driven mindset:Basiamo le nostre decisioni su analisi rigorose e dati concreti. È essenziale per noi interpretare correttamente le informazioni per guidare le nostre strategie e innovazioni.
- Proactivity & Creativity:Valorizziamo coloro che prendono l'iniziativa e pensano fuori dagli schemi. La proattività e la creatività sono fondamentali per sviluppare soluzioni disruptive e per anticipare le esigenze del mercato.
- Growth oriented:la crescita personale e professionale è al centro della nostra filosofia. Supportiamo i nostri talenti nel loro percorso di sviluppo continuo, incentivando l'apprendimento e la sperimentazione.
- Umiltà:Tutti hanno molto da dare e molto da imparare. Gli ego non sono ammessi
- Hack to success:Ci muoviamo velocemente e facciamo grandi passi. Puntiamo sempre a una soluzione che risolva l'80% del problema nel 20% del tempo. Facciamo scommesse informate, lanciamo MVP (prodotti minimi viable) e iteriamo.
- Divertimento:Crediamo che la passione e il divertimento nel lavoro siano fondamentali. Promuoviamo un ambiente lavorativo dinamico e positivo, dove il divertimento è parte integrante del processo creativo.
- Communication skill & team spirit:la collaborazione tra team è fondamentale per evitare blocker e raggiungere grandi risultati velocemente. Crediamo fortemente nella cultura del feedback costruttivo tra colleghi per migliorarsi ogni giorno.
Chi cerchiamo
- Una persona proattiva e capace di apprendere velocemente con almeno 3 anni di esperienza reale nelsoftware development
- Cerchiamo qualcuno con una conoscenza approfondita del linguaggio di programmazionePythone del frameworkDjangoper la creazione diapplicazioni web, la gestione dei DB e la comprensione dei middleware.
- È essenziale la familiarità con il sistema di versioningGite saper risolvere conflitti di merge.
- Cerchiamo competenze inDockere nell'uso dei container. Questo include la capacità di creare e gestire container, oltre all'utilizzo di Docker Compose.
- È richiesta una solida conoscenza del sistema operativoLinux, compresa la capacità di utilizzare la riga di comando per navigare nel file system, installare software e gestire processi.
- Desideriamo esperienza conAmazon Web Services (AWS), inclusa la capacità di configurare e gestire servizi come EC2, S3, RDS e Lambda.
- Familiarità con il frameworkAgile Scrum
- Eccellenti doti dicomunicazione
Siamo particolarmente interessati a persone che (nice to have):
- abbiano una solida conoscenza delle pratiche diDevOps, inclusa l’Continuous Integration(CI) e laContinuous Delivery(CD), per migliorare l’efficienza dei nostri processi di sviluppo e rilascio del software.
- abbiano la capacità discrivere e mantenere test unitari e di integrazione, contribuendo a garantire la qualità del nostro codice e a prevenire le regressioni
- abbiano familiarità con idatabase relazionalicome MySQL o PostgreSQL, così as well con i databaseNoSQL
- comprendano i principi disicurezza informatica, data l’importanza della protezione dei dati e delle informazioni nella nostra organizzazione
- abbiano familiarità conBigQuerydi Google Cloud, inclusa la capacità di scrivere query SQL per analizzare grandi set di dati.
- abbiano utilizzato con la piattaforma di analisi dei datiLooker Studio,inclusa la capacità di creare dashboard e report
- abbiano avuto un primo approccio contecniche di Machine Learningdi base (alberi decisionali, KNN. SVM, etc..) o avanzate (Reti neurali)
Cosa farai
- Lavorerai direttamente con il CTO e i co.founders per contribuire a plasmare il nostro prodotto e la nostra cultura;
- Scriverai codice scalabile, osservabile e tollerante ai guasti, caratterizzato da sostenibilità, testability, alta qualità e alte prestazioni;
- Collaborerai con i colleghi alla pianificazione, alla programmazione, alla revisione del codice e ai test, e interagirai con i membri di un team interfunzionale e altri stakeholder per contribuire a definire la direzione del nostro prodotto; Lavorerai con il nostro stack tecnologico: Python, Postgres, BigQuery, Django, Git, Docker, Docker Compose, Terraform, AWS Ecosystem.
- Guiderai lo sforzo per scalare il sistema esistente al livello successivo, progettando e sviluppando nuove funzionalità, semplificando i servizi esistenti e ampliando i nostri sistemi di e-learning mentre cresceremo e evolveremo rapidamente.
- Collaborerai al miglioramento e all'integrazione continua della nostra piattaforma di Business Intelligence analytics per assicurare che ogni aspetto della crescita aziendale sarà guidato dai dati.
- Contribuirai all’evoluzione della nostra AI dedicata alla misurazione delle competenze, basata su diversi LLM e orchestrata da sistemi RAG.
- Parteciperai all'implementazione di modelli predittivi per la classificazione dei talenti all'interno della nostra community.
Cosa Offriamo
- Remote Working + Uffici in città:goditi la possibilità di lavorare da remoto in maniera flessibile e dai nostri uffici (free coffee).
- Pacchetto tecnologico: accesso a software e strumenti di ultima generazione per eseguire il tuo lavoro al meglio.
- Diventare colonna portante di un team in rapida espansione:contratto con una RAL dai 28K ai 45K in base alla seniority.
- Crescita professionale e personale:accesso gratuito a tutti i nostri corsi e un tutor sempre a disposizione che ti aiuterà a crescere rispettando le tue necessità.
- Ambiente stimolante:lavora in un ambiente giovane, dinamico ed inclusivo, partecipa a team building ed iniziative sociali che promuovono l'innovazione e la collaborazione.
Data Masters è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna per la diversità sul luogo di lavoro. Incoraggiamo le candidature di tutti gli individui qualificati, inclusi quelli con background diversificati e quelli con disabilità.
Contratto di lavoro a tempo pieno: da dipendente o partita iva in base alle esigenze del candidato.
Retribuzione netta: €1.800,00 - €2.600,00 al mese
Benefit:
- Bevande gratis
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Piano incentivi
- Premio di produzione
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima