Prozessmanager (all genders) Warehouse Operations Lahr

DIE ROLLE & DAS TEAM

Als Prozessmanager (all genders) Warehouse Operations Lahr trägst du aktiv zur Sicherstellung und Effizienzsteigerung unserer Warehouse Prozesse bei und analysierst unter Zuhilfenahme statistischer Methoden Optimierungs- und Verbesserungspotentiale.

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

• Initiiere, steuere und setze Projekte zur Prozessoptimierung, unter Berücksichtigung der Messbarkeit durch operative Kennzahlen um
• Verantworte in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Standorten die Analyse, Standardisierung und Optimierung der Warehouse Prozesse
• Führe Prozessanalysen durch, um Arbeitsverfahren und deren Anweisungen zu optimieren
• Implementiere neue Dialoge und Anpassungen im Warenwirtschaftssystem
• Arbeite mit Techniken und Konzepten des Lean Managements wie 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, Standard Work
• Führe selbstständig Schulungen für neue und bestehende Prozesse durch und erstelle SOPs

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN

• Idealerweise erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld sowie im Logistikumfeld
• Kenntnisse in Projektmanagement Methoden mitbringst
• Über ein ausgeprägtes analytisches Denken, eine gute Auffassungsgabe sowie Grundkenntnisse in der Erstellung von BPMN (Business Process Models and Notation) verfügst
• Spaß daran hast prozessuale Herausforderungen konstruktiv zu hinterfragen und geeignete Lösungen zu finden
• Kommunikation zu deinen Stärken gehört auf Deutsch C1 Level und du gute Englischkenntnisse besitzt

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte, +1 Tag für jedes Kalenderjahr (bis zu maximal 30 Tagen)
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Rabattportal für Mitarbeiter*innen über unsere externe Gutscheinplattform
• Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
• Subventioniertes Essen in der Betriebskantine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Parkplätze und E-Ladesäulen
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland Ticket
• Gesundheits- und Wellness Optionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• JobRad

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us

ÜBER ZALANDO LAHR

Unsere Mitarbeiterinnen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kundinnen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten.

Das Logistikzentrum in Lahr im Schwarzwald ist der jüngste unserer deutschen Standorte. Das Gebäude mit 130.000 Quadratmetern Fläche setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.

Wir haben 2016 unser erstes Paket aus dem Standort im Schwarzwald versendet und bieten Arbeitsplätze für rund 2.500 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik, suchen wir in Lahr auch Interessierte in der Verwaltung und in technischen Abteilungen.

UNSER LEITBILD

Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!

Bei Zalando ist es unsere Vision, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da

Erfahre mehr über unser Engagement für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz: