Процессный аналитик

Мы развиваем внутренние HR-процессы компании и ищем процессного аналитика, который поможет проектировать, улучшать и внедрять новые решения совместно с командой организационного развития. анализировать и описывать действующие бизнес-процессы; проводить интервью со стейкхолдерами и собирать требования; моделировать процессы As-Is и To-Be; выявлять возможности для оптимизации и автоматизации; готовить схемы процессов, презентации и проектную документацию; разрабатывать регламенты и инструкции; участвовать во внедрении новых процессов и сопровождать изменения. опыт работы процессным или бизнес-аналитиком от 2 лет; опыт описания и оптимизации бизнес-процессов; знание BPMN; знание HR-процессов (организационное развитие / кадровое администрирование / обучение и развитие/компенсации и льготы и др.) - как преимущество; уверенный Excel; умение структурировать информацию и готовить презентации; инициативность и желание предлагать улучшения. оформление по ТК РФ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.