Project Manager

Project Manager

Het Project Management Office (PMO) van TK Home Solutions B.V. is verantwoordelijk voor een efficiënte en professionele uitvoering van projecten binnen de organisatie in Krimpen aan den IJssel. In de rol van Project Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van projecten met als doel de afgesproken projectresultaten te realiseren binnen de vastgestelde tijd, scope en budget.

Samen met het projectteam vertaal je interne en externe klantbehoeften naar duidelijke projectdoelstellingen en concrete projectvereisten. Hierbij werk je nauw samen met verschillende disciplines binnen TK Elevator. De projecten zijn multidisciplinair van aard en kunnen betrekking hebben op onder andere productontwikkeling, productwijzigingen en procesverbeteringen op het gebied van kwaliteit, duurzaamheid, kostenreductie, capaciteit, efficiëntie en ergonomie.

Als Project Manager werk je intensief samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je bent het primaire aanspreekpunt voor stakeholders en bent verantwoordelijk voor een breed takenpakket, waaronder projectplanning, budgetbeheer, stakeholdermanagement, projectdocumentatie en risicomanagement.

Jouw verantwoordelijkheden

Projectplanning en projectorganisatie

• Opstellen en beheren van gedetailleerde projectplannen.

• Organiseren en faciliteren van projectresources, waaronder het projectteam.

• Toewijzen van taken en verantwoordelijkheden binnen het projectteam.

• Coördineren van projectactiviteiten en bewaken van voortgang, planning en mijlpalen.

Stakeholdermanagement

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe stakeholders.

• Effectief, transparant en tijdig communiceren om verwachtingen goed te managen.

Budgetbeheer

• Opstellen, beheren en bewaken van projectbudgetten.

• Monitoren van projectfinanciën en tijdig rapporteren over financiële voortgang en afwijkingen.

Risicomanagement

• Identificeren, analyseren en beheersen van projectrisico’s en issues.

• Opstellen en uitvoeren van mitigerende maatregelen om projectdoelstellingen te waarborgen.

Kwaliteitsborging

• Waarborgen dat projecten voldoen aan geldende kwaliteitsnormen, specificaties en eisen op het gebied van veiligheid en duurzaamheid.

• Uitvoeren van projectevaluaties en audits.

• Organiseren en faciliteren van verbeterworkshops.

Projectdocumentatie en rapportage

• Regelmatig rapporteren over KPI’s, behaalde resultaten, uitdagingen en geleerde lessen.

• Rapporteren over budget, planning en voortgang aan verschillende stakeholders.

• Signaleren van afwijkingen ten opzichte van het projectplan en initiëren van corrigerende maatregelen.

Besluitvorming en escalatie

• Tijdig nemen van beslissingen met betrekking tot escalaties, scopewijzigingen en projectafwijkingen.

• Analyseren van de impact van wijzigingen en afwijkingen op planning, budget, scope en kwaliteit.

Projectafsluiting

• Evalueren van projectresultaten.

• Zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht naar operationele teams.

• Initiëren en faciliteren van lessons learned-sessies en vastleggen van leerpunten voor toekomstige projecten.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken wij een Project Manager met een sterke technische, analytische en organisatorische achtergrond. Je beschikt over een afgeronde masteropleiding, bijvoorbeeld in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronics, MBA, Finance, Economics of een vergelijkbare richting.

Daarnaast heb je minimaal 5 jaar relevante ervaring in projectmanagement binnen een technische industrie, zoals Automotive, Manufacturing, Aerospace Engineering of een vergelijkbare projectomgeving.

Je beschikt over uitstekende presentatievaardigheden en sterke mondelinge, schriftelijke en sociale communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om effectief te communiceren op alle niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarnaast toon je sensitiviteit en flexibiliteit in uiteenlopende situaties, bijvoorbeeld bij het voorzitten van teamoverleggen of het voeren van individuele coachingsgesprekken met teamleden.

• Uitstekende projectmanagementvaardigheden en kennis van methodieken zoals PMBOK of PRINCE2, gecombineerd met Agile Scrum.

• Ervaring met hybride projectmanagement, waarbij Waterfall- en Agile-methodieken worden gecombineerd, is een sterke pré.

• Sterke vaardigheden op het gebied van procesverbetering en kennis van methodieken zoals KAIZEN, Lean Six Sigma en DMAIC.

• Ervaring met procesverbeteringen binnen onder andere logistiek, ERP, ordermanagement, productie en kantoorprocessen wordt zeer gewaardeerd.

• Het vermogen om cross-functionele interne en externe klantbehoeften te vertalen naar duidelijke projectdoelstellingen, bijvoorbeeld binnen productontwikkeling, productwijzigingen of verbeterprojecten.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en het vermogen om gedurende het gehele project een duidelijke helicopterview te behouden.

• Een sterke teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel, eigenaarschap, proactiviteit, zelfkritisch vermogen, doorzettingsvermogen en aanpassingsvermogen.

• Natuurlijk leiderschap, zonder autoritair te zijn.

Wat bieden wij?

Bij TK Home Solutions B.V. vinden wij het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden wij jou een functie met verantwoordelijkheid, collegialiteit en waardering. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen en professioneel door te groeien.

• Een werkomgeving waarin je kunt leren, groeien en jezelf verder kunt ontwikkelen.

• Een marktconform salaris.

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

• 40 vakantiedagen per jaar.

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao van de brancheorganisatie Metalektro.

Interesse?

Stuur dan je CV met een korte motivatie naar ons toe en solliciteer vandaag nog! Twijfel je nog of heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer over onze organisatie en de mogelijkheden.

Linde van Rees | [email protected] | 0611473417

Angela van Pelt | [email protected] | 0621622078

We vinden het belangrijk om diversiteit en inclusie te bevorderen, omdat we geloven in een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en vertegenwoordigd voelt.