Project Manager Spare Parts Logistics (m/w/d)

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für internationale Verbesserungsprojekte innerhalb unseres globalen Ersatzteillogistiknetzwerks. Du arbeitest eng mit verschiedenen Service‑, Supply‑Chain‑ und Logistikfunktionen zusammen und treibst Initiativen voran, die Effizienz, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig verbessern. Als Projektmanager gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen Spare‑Parts‑Organisation und sorgst für messbare Geschäftsergebnisse.

DEINE AUFGABEN

• Leitung internationaler und funktionsübergreifender Verbesserungsprojekte innerhalb der globalen Ersatzteillogistik von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz, Servicequalität und Kostenperformance im globalen Logistiknetzwerk
• Steuerung von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Risiken und Erfolgskennzahlen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung
• Koordination internationaler Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Fachbereiche und Regionen
• Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen zur Erarbeitung nachhaltiger Lösungen und Maßnahmen
• Entwicklung fundierter Analysen und Entscheidungsgrundlagen auf Basis relevanter Daten und Leistungskennzahlen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Best‑Practice‑Sharing, Change Management und nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Supply Chain, Logistik, Service Operations oder Ersatzteilmanagement
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams mit internationalen und funktionsübergreifenden Stakeholdern
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen, Risiken und KPIs
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit datenbasierten Methoden zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen
• Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und zu gelegentlichen Dienstreisen

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.