Project Manager Senior – Proyecto fuera de Galicia (a pie de obra)
Consmaga · Ames, España ·
- Seniority
- Senior
- Category
- Project management
- Salary
- EUR 45,000 – 50,000 / year
Consmaga, a Galicia-based integrated construction project and works management firm, seeks a Senior Project Manager to run a project on-site outside Galicia. Day to day they handle the project's technical-economic management: planning, cost and schedule control, coordinating the owner, supervising architects and contractors, and overseeing on-site quality and execution.
Project Manager
Senior – Proyecto fuera de Galicia (a pie de obra)
Consmaga Gestión, S.L.
Sobre nosotros
En Consmaga somos una empresa de gestión integral de
proyectos y obras con sede en Galicia. Apostamos por el desarrollo profesional
de nuestro equipo, la conciliación y el crecimiento compartido. Ahora buscamos
incorporar a un/a Project Manager Senior para liderar un proyecto fuera
de Galicia.
El puesto
Te incorporarás a un proyecto a pie de obra fuera de
Galicia, donde serás responsable de la gestión técnico-económica del proyecto:
planificación, control de costes y plazos, coordinación con la propiedad, la
dirección facultativa y los contratistas, y seguimiento de la calidad y la
ejecución en obra.
Requisitos
- Titulación
universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de
Edificación, Ingeniería Civil o similar.
- Mínimo
10 años de experiencia en gestión de proyectos y obras (Project Management
/ Construction Management).
- Experiencia
demostrable en control de costes, planificación y coordinación de agentes.
- Disponibilidad
para trabajar a pie de obra y residir o desplazarse fuera de Galicia
durante el proyecto.
- Capacidad
de liderazgo, autonomía y orientación a resultados.
- (Valorable:
conocimiento de herramientas de planificación y BIM, certificación PMP u
otras, idiomas, etc. Ajusta según el proyecto)
Qué ofrecemos
- Contrato
indefinido.
- Salario
fijo bruto anual de 45.000 € – 50.000 €+ gastos + variables, según
experiencia y perfil.
- Gastos
de desplazamiento y estancia abonados aparte por la empresa.
- Incorporación
a un equipo consolidado y proyecto de relevancia.
- Plan
de retribución variable según plan de empresa.
Programa de beneficios sociales Consmaga
- Conciliación
y flexibilidad: ausencias puntuales (hasta 3 días al año por asuntos
personales y hasta 5 por conciliación familiar, con recuperación de horas)
- Formación
continua y especializada adaptada a cada departamento.
- Seguro
de salud colectivo (SegurCaixa Adeslas) como retribución flexible, con
ventajas fiscales y posibilidad de extenderlo a cónyuge e hijos.
- Plan
de Pensiones de Empleo (Cobas Empleo 100), con aportación anual de la
empresa.
- Ayuda
de 100 € para material escolar por hijo/a menor de 14 años.
- Portal
del empleado con descuentos en ocio, viajes, restauración y más.
- Retribución
variable según plan de carrera.
¿Te interesa?
Envíanos tu CV actualizado a [email protected] o
inscríbete directamente a través de esta oferta.