Project Manager / PMO - Infrastructure & Cloud

Votre mission :

Dans le cadre du programme de transformation digitale de notre client impliquant la mise en place d’une nouvelle plateforme bancaire et pour soutenir la croissance de notre équipe basée à Genève, nous cherchons un/une Project Manager / PMO - Infrastructure & Cloud. La mission est pour l’un de nos clients, une banque privée genevoise.

Vos responsabilités :

1. Superviser et coordonner la mise en œuvre de projets transverses en collaboration avec les chefs de streams fonctionnels du programme, assurant ainsi une exécution efficace et harmonieuse.
2. Fournir un soutien aux chefs de projets / streams sur les aspects transversaux du programme de notre client; Aider à l'identification et à la gestion proactive des risques, problèmes potentiels et changements de périmètre.
3. Surveiller l'avancement des projets et identifier les écarts par rapport au plan initial en recommandant des actions correctives lorsque nécessaire.
4. Préparer des rapports périodiques, compiler des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés (KPI) sur l'avancement des projets en mettrant en évidence les réalisations, les risques et les problèmes.
5. Participer activement à l'établissement et à l'amélioration continue des processus et des procédures liés à la gestion de projet de notre client.

Votre profil et vos compétences :

1. Vous possédez une expérience dans la gestion de programmes de transformation et de gouvernance, notamment en lien avec l'infrastructure informatique, comme le Cloud et les applications en mode SaaS.
2. Vous avez une expérience solide dans l'industrie bancaire, avec une expertise particulière dans la banque privée.
3. Vous disposez d'une expérience significative dans des rôles similaires, démontrant ainsi une expertise approfondie dans la gestion de projets complexes.
4. Vous disposez d'une expérience dans la sécurité opérationnelle et la mise en œuvre des outils de sécurité, spécifiquement au sein d'une banque privée.
5. Doté/e d'un excellent relationnel, vous comprenez parfaitement les enjeux IT, notamment la gestion de la production, la gestion des incidents, le changement, la migration, etc.
6. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais.
7. Vous résidez en Suisse.

Nous vous offrons:

• Une stabilité professionnelle avec un contrat de longue durée.
• Plusieurs jours de formation par an.
• Chaque consultant/e bénéficie d'un soutien mensuel pour financer ses lunchs.
• Le financement de certifications.
• Un accès gratuit et illimité à notre plateforme mondiale de E-learning => Plus de 16 000 modules disponibles.
• Une licence annuelle pour accéder à notre plateforme de formation des métiers de la banque/finance afin d'améliorer vos connaissances des différents métiers bancaires.
• Un package salarial compétitif et des primes de Cooptation.
• Un environnement de travail - certifié - GREAT PLACE TO WORK.
• Une équipe soudée qui vous soutient, de la proximité, des feedbacks réguliers et des événements au top!

Nous sommes convaincu·e·s que des équipes diverses sont des équipes plus fortes, plus créatives et plus performantes.

N’attendez pas de “cocher toutes les cases” pour postuler : si notre culture vous inspire, rejoignez-nous et écrivons la suite ensemble.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «Synclusive» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique. protégée par la loi.