Project Manager ambito Credito

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/

Cassa Centrale Banca seleziona una persona da inserire dell'Area Organizzazione di Capogruppo, a supporto del team di Sviluppo Organizzativo Credito, Controparti e AML.
La figura opererà in un contesto complesso e federato, caratterizzato da una forte interazione tra Business, IT, Capogruppo e Banche del Credito Cooperativo, con l’obiettivo di garantire coerenza tra esigenze operative, presidio dei processi e sviluppo applicativo.

All’interno dell’ampio perimetro presidiato dall’Ufficio, la persona si specializzerà prevalentemente sui processi di Credito, seguendo le progettualità dalla fase di analisi fino alla messa a terra operativa.

Responsabilità principali

• Gestire end-to-end le progettualità, curandone pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverable
• Condurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank)
• Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando il confronto e la negoziazione per assicurare una corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzione

Requisiti

• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti
• Precedente esperienza di almeno 3-5 anni in contesti bancari, in area Organizzazione/Crediti
• Conoscenza della normativa in materia di concessione e gestione del Credito, funzionale alla progettazione e revisione dei processi
• Verrà considerato elemento preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank
• Buone capacità relazionali, comunicative e proattività

I nostri benefit principali:

• Smartworking
• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto
• Welfare aziendale

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.

Indicazione economica minima (base): a partire da €37.575 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Secondo Livello).

Luogo di lavoro: TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.