Programador full stack

Lleva tu carrera al siguiente nivel como Fullstack Developer Hibrido en Santiago de Chile, participando en el desarrollo de soluciones digitales para el sector bancario, contribuyendo a la evolución de canales y productos financieros, y trabajando en un entorno híbrido con equipos multidisciplinarios.

Tus funciones

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones fullstack para productos y servicios bancarios.
• Implementar nuevas funcionalidades en frontend y backend, asegurando calidad, seguridad y rendimiento.
• Integrar servicios y APIs bancarias, garantizando la correcta comunicación entre sistemas internos y externos.
• Colaborar con equipos de negocio, arquitectura y QA para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas.
• Participar en revisiones de código, definición de buenas prácticas y mejora continua de la arquitectura de las aplicaciones.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, normativas y regulaciones propias del sector financiero.

Perfil requerido

• 3 a 5 años de experiencia como Fullstack Developer, idealmente en proyectos del sector bancario o financiero.
• Experiencia en desarrollo backend con Java (Spring/Spring Boot) o .NET, y manejo de servicios RESTful y/o SOAP.
• Conocimientos en bases de datos relacionales (por ejemplo: Oracle, SQL Server, PostgreSQL) y manejo de consultas SQL.
• Experiencia trabajando con APIs, microservicios y control de versiones con Git.
• Deseable experiencia en integraciones con sistemas core bancarios, medios de pago o canales digitales (web/móvil).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Jira o similares.
• Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna.
• Entorno dinámico y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua.
• Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together.

Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.