Product UI/UX Designer

Ми продуктова компанія, яка розвиває міжнародну платформу для онлайн-знайомств. Ми шукаємо сильного Product Designer, який зможе глибоко зануритися в продукт і впливати не тільки на його UI/UX, а і на product metrics, conversion, engagement та monetization.
Це не роль класичного UI Designer, який отримує готове ТЗ і створює макети.
Ми очікуємо, що дизайнер зможе самостійно побачити проблему, розібратися в ній, сформувати гіпотезу, запропонувати рішення, запустити його разом із командою та проаналізувати результат.

Що ти будеш робити
Працювати над core-продуктом та ключовими user flows: registration, onboarding, profiles, matching, messaging, engagement.
Проєктувати нові продуктові фічі, landing pages та conversion-oriented сценарії.
Аналізувати user journey, поведінку користувачів та продуктові метрики.
Знаходити friction points та точки drop-off і шукати можливості для зростання конверсії.
Формувати UX/UI гіпотези та брати участь в A/B-тестуванні.
Працювати з monetization, paywalls, subscription та purchase flows.
Створювати wireframes, prototypes та high-fidelity designs у Figma.
Працювати разом із Product, Analytics, Development та Marketing.
Аналізувати результати запусків і покращувати рішення на основі даних.
Підтримувати та розвивати design system.

Що для нас важливо
5+ років у Product / UX/UI Design.
Сильний досвід саме в product design, а не тільки UI.
Досвід роботи з web та consumer-продуктами.
Сильне портфоліо з продуктовими кейсами, де видно процес мислення та вплив на результат.
Впевнене володіння Figma та сильний visual/UI design.
Розуміння продуктових метрик, funnel та conversion optimization.
Досвід роботи з продуктовими експериментами / A/B-тестами.
Вміння працювати з даними, user research та поведінкою користувачів.
Product thinking + business thinking + UX thinking.
Високий рівень autonomy та ownership.
Досвід у dating / social / subscription / monetization продуктах - обов'язковий.

Ми шукаємо людину, яка потенційно зможе зайняти лідову роль у дизайн-напрямку: впливати на дизайн-процес, задавати стандарти якості та допомагати розвивати інших дизайнерів.
Формальний досвід Design Lead / Design Manager не є обов'язковим - важливіше, щоб ти вже мислив на рівні senior/lead і був готовий брати більше відповідальності.

Який підхід нам близький
Замість:«Ось ТЗ - зроби макет».
Ми частіше працюємо так: «На цьому етапі воронки низька конверсія. Давай зрозуміємо чому і що можемо покращити».
Тому нам потрібен дизайнер, який комфортно працює без детального ТЗ, вміє ставити правильні питання, пропонувати гіпотези та аргументувати свої рішення.
Не обов'язково завжди знати правильну відповідь. Важливо вміти знайти проблему, запропонувати рішення і перевірити, чи воно працює.

Що ми пропонуємо
⚡ Мінімум бюрократії та швидкий цикл прийняття рішень.
🌍 Повністю remote, Europe-friendly time zone.
💰 Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та рівня впливу.
💪 Автономну команду без мікроменеджменту.
📈 Реальний вплив на UX, conversion, engagement та monetization.
🎯 End-to-end ownership - від пошуку проблеми до аналізу результатів.

Етапи відбору
HR interview (+Portfolio review)
Фінальна співбесіда з Head of Product / Design.
Product case / тестове завдання.

У портфоліо нам важливо побачити не тільки фінальний UI, а і проблему, твоє мислення, процес прийняття рішень та результат.