Product Owner Paiement / Fintech (H/F)

Nous recrutons un(e) Product Owner Fintech & Paiement pour rejoindre, en prestation longue, la DSI d'une fintech établie en Savoie, spécialiste des solutions de paiement, du recouvrement et de la gestion de la conformité. Vous intégrez une équipe IT d'une trentaine de personnes (Systèmes, Product Owners, Support, Développement) qui travaille en Agile, dans une période structurante de transformation et d'intégration au sein d'un groupe international.

Le produit couvre un périmètre fintech régulé :

• Paiement & banque : API, cartes bancaires, flux SWIFT
• Recouvrement : parcours SMS, WhatsApp et téléphonie
• KYC & conformité : gestion documentaire, traitement des exceptions, personnes politiquement exposées (PEP)
• Sécurité & certification : compliance et ISO 27001

VOS MISSIONS

• Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs métiers (paiement, recouvrement, compliance) pour identifier le besoin réel
• Rédiger les exigences fonctionnelles et les critères d'acceptation ; prioriser et alimenter le backlog
• Animer l'équipe de développement en mode Agile : sprint planning, daily, revues, rétrospectives
• Piloter la relation avec les prestataires techniques : lecture de documentation d'API (ex. PSP, outils KYC, canaux de communication), échanges techniques, rédaction des spécifications d'interfaçage
• Intégrer les exigences de sécurité et de cyber dans chaque évolution produit
• Veiller au respect de la norme ISO 27001 et des instructions de la compliance
• Suivre la recette et la mise en production, mesurer l'adoption et la valeur délivrée

ENVIRONNEMENT

Architectures API, SWIFT, outils KYC, ISO 27001, sécurité / cyber, compliance, Agile (Scrum/Kanban), Jira / Confluence.

VOTRE PROFIL

• 4 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner dont une expérience exigée dans un environnement régulé : fintech, moyens de paiement, banque, assurance ou compliance
• Maîtrise du product management en Agile ; bonne compréhension des architectures API et des intégrations techniques
• Notions de sécurité / cyber / ISO 27001
• Anglais professionnel (échanges avec un groupe international et des prestataires étrangers)
• Esprit d'équipe et entraide, communication claire, rigueur, prise d'initiative et proactivité

Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.

Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.