Product Owner F/H

Le service Processus et Projets Métiers recherche son/sa futur(e) Pilote de projets.

Le/la Pilote de projets conduit des études et des projets transverses, coordonne les équipes parties prenantes, anticipe les impacts, assure le suivi budgétaire et capacitaire de l’ensemble des acteurs du projet, et est garant(e) du respect des plannings et de la production de valeur.

Positionné(e) à l’interface entre les métiers et les équipes IT, il/elle veille à la bonne compréhension des enjeux métier, à leur traduction en besoins fonctionnels, à la recherche de solutions adaptées aux objectifs de l’entreprise.

Il/elle intègre la vision stratégique de l’entreprise dans les projets/produits qu’il/elle porte et s’inscrit dans une approche orientée valeur, utilisateurs et clients.

Missions :

Dans ce cadre, vous serez en charge de :

• Conduire des études d’opportunités

• Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins et les challenger au regard de la pertinence et des gains attendus

• Orchestrer la mobilisation, la coordination et la collaboration de l’ensemble des acteurs internes et externes

• Assurer la compréhension partagée des enjeux et des objectifs

• Piloter et coordonner les acteurs transverses dans les différentes phases du projet (cycle en V, agile, hybride)

• Animer la gouvernance du projet

• Créer et mettre à jour la documentation liée à son activité et les indicateurs de suivi des projets

• Appliquer les normes, la méthodologie et les règles de sécurité mises en place au sein de Crédit Agricole Titres

• Participer à la transformation Agile de l'organisation et du service et contribuer à l'évolution des pratiques et méthodes de pilotage

Profil :

De formation Bac+5, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, sur ces différentes méthodes, notamment en environnement Agile, idéalement dans le domaine bancaire/titres.

Vous justifiez d’une réelle capacité à prendre du recul pour identifier les enjeux, challenger les besoins, rechercher et prioriser les solutions pour apporter le plus de valeur.

Vous avez une réelle appétence pour les technologies qui permettent l’optimisation des processus et de vos pratiques.

Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe avec leadership et votre aptitude à accompagner le changement.

Compétences techniques spécifiques :

• Méthodologies Agile et pratiques de travail collaboratives.

• Jira, Confluence

• Power BI et autres outils de Datavise
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : en fonction du profil, à partir de 41 693 euros annuels brut sur 13 mois (ce montant intègre une partie variable à hauteur de 1455€ qui est versée annuellement) + CESU + intéressement/abondement.

Horaires variables. Nous vous offrons également la possibilité de faire du télétravail à raison de 2 jours par semaine dès 6 mois d'ancienneté.

Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).

Le poste est à pourvoir soit sur notre site de Brunoy (91), soit sur notre site de Mer (41).

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS.

Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : ou suivez-nous sur LinkedIn.