Product Owner ERP Transformation SAP S/4HANA (all gender)

DU...

• übernimmst die Rolle des Product Owners im Rahmen einer ERP-Transformation auf SAP S/4HANA im Manufacturing Engineering Umfeld in der Luftfahrtindustrie
• steuerst und begleitest die Einführung sowie Weiterentwicklung von SAP S/4HANA und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Projektteams
• planst und moderierst PI Plannings, Workshops und Abstimmungsrunden mit unterschiedlichen Stakeholdern
• definierst, dokumentierst und optimierst Business Prozesse im Rahmen der ERP-Transformation
• koordinierst und begleitest Testaktivitäten, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt das Change Management während der Transformation
• arbeitest mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira zur erfolgreichen Projektumsetzung

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über Erfahrung in der Luftfahrtindustrie oder einem vergleichbaren regulierten Produktionsumfeld
• besitzt sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung in ERP-Transformations- oder Migrationsprojekten
• bringst ein fundiertes Verständnis von Manufacturing Engineering, EBOM, MBOM, Stücklisten und Arbeitsplänen mit
• kennst dich mit EBOM, MBOM, Stücklistenstrukturen, Arbeitsplänen und Fertigungsabläufen in einem ERP-System aus
• hast praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement, der Prozessanalyse, Durchführung von Workshops sowie Testmanagement
• bringst idealerweise Erfahrung mit Windchill und der Integration von PLM- und ERP-Systemen mit sowie Kenntnisse im Bereich MRO (Maintenance, Repair & Overhaul)
• kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
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…zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.