Product owner

Intro

De afdelingen Overige Middelen en Vennootschaps- en dividendbelasting bij de Belastingdienst werken Agile volgens het SAFe-framework (‘SABel’ genoemd binnen de Belastingdienst) en zoeken twee Product Owners in Apeldoorn. Wil jij bijdragen aan digitale vernieuwing en betere dienstverlening voor burgers en bedrijven? We gaan graag met je in gesprek; ontdek hoe jij met jouw visie, expertise en resultaatgerichtheid het verschil kunt maken!

Dit doe je bij de...

Als Product Owner ben je de verbindende schakel tussen de business van de Belastingdienst en de multidisciplinaire ontwikkelteams in Apeldoorn. Je geeft focus en richting aan de ontwikkelteams op basis van het leveren van maximale business waarde aan de verschillende stakeholders. Binnen de afdeling Overige Middelen bestaat de business uit meerdere relatief kleine specialistische belastingmiddelen, waaronder de assurantiebelasting, kansspelbelasting en milieubelastingen. Binnen de afdeling Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting ben je verantwoordelijk voor de applicaties die de dividendbelasting, bronbelasting, minimumbelasting en woonplaatsverklaringen ondersteunen. Je werkt samen met de uitvoering die deze applicaties gebruiken voor de administratieve behandeling van aangiftes en verzoeken. Ieder belastingmiddel kent zijn eigen wetgeving, processen en belanghebbenden. Juist de combinatie van het grote aantal belastingmiddelen en hun onderlinge verschillen maakt het werk complex, inhoudelijk divers en dynamisch.

Jij bent medeverantwoordelijk voor het succes van het ontwikkelteam en draagt daarmee bij aan de digitale dienstverlening. Het kan hierbij gaan om aanpassingen van bestaande producten of het ontwikkelen van nieuwe applicaties, zoals bijvoorbeeld een applicatie waarmee burgers en bedrijven aangifte kunnen doen. Met jouw visie op het product, bepaal je de prioriteiten en zorg je voor een duidelijke en haalbare planning. Daarbij streef je na om als volwaardig lid van het Agile ontwikkelteam zoveel mogelijk klantwaarde te creëren. Hoewel de technische realisatie bij de ontwikkelaars ligt, geef jij het ontwikkelteam richting. De teams binnen Overige Middelen ontwikkelen zich stapsgewijs naar een DevOps-werkwijze, waarbij ontwikkeling, beheer en productiecontinuïteit steeds meer gezamenlijk worden opgepakt.

Je zorgt voor de vertaling van de features naar realiseerbare user stories in samenwerking met de inhoudelijke experts en het ontwikkelteam. Daarbij beheer en prioriteer je de story backlog en zorg je voor een voorspelbare PI planning, roadmap en bewaak je de voortgang op afgesproken PI Objectives. Hierbij zorg je dat de behoeften en belangen van de klanten en gebruikers duidelijk tot uitdrukking komen in de user stories. Je bewaakt continu de balans tussen innovatie, continuïteit, wet- en regelgeving, technische kwaliteit en beheer.

Als Product Owner heb je affiniteit met het IV-voortbrengingsproces op de SAFe manier van werken. Je verbindt de behoeften van de business met de mogelijkheden van de technologie en werkt nauw samen met zowel inhoudelijke experts als ontwikkelaars.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de schakel bent tussen de Business en IT. Je creëert een gedeelde werkelijkheid die Business en IT beiden begrijpen;
• je vanaf het begin tot het eind betrokken bent; van doel- en vraagarticulatie in de lijn tot voortbrenging, implementatie en toepassing in de uitvoering;
• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land;
• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied;
• we rekening houden met een goede balans in werk- en privéleven, waaronder flexibiliteit (thuiswerken, werktijden) en vrijheid (autonomie, vakantiedagen);
• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk;
• je betrokken bent bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Vanuit mijn rol als product owner bij de Belastingdienst draag ik actief bij aan een verbeterde (online) klantbeleving voor burgers, bedrijven en intermediairs. Samen met mijn team werk ik aan de beste route om dit doel te bereiken. Elke dag is er een nieuwe uitdaging met tal van mogelijke oplossingen. Een complexe en dynamische puzzel die ervoor zorgt dat ik mezelf blijf ontwikkelen in mijn rol als PO en als professional.” Niels, Product owner bij CAP

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als SAFe product owner en je benut de ruimte die je krijgt om de organisatie een stap verder te helpen in Agile werken.
• Je hebt ervaring met IT-ontwikkeltrajecten en het maken van een goede afweging van waarde/impact vanuit je drive voor klantgerichte dienstverlening.
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving en stemt zaken goed af met verschillende stakeholders en kunt alle belangen bij elkaar brengen.
• Je hebt kennis en ervaring met innovatieve aanpakken zoals design thinking en specification by example.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Jouw competenties

De afdeling

Het mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies binnen de domeinen Informatiehuishouding en Data en Security. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega’s zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Werk je bij de Belastingdienst en ken je iemand die geschikt is voor deze functie? Word dan ‘medewerver’ door de persoon door te verwijzen naar deze vacature en kom in aanmerking voor een mooie beloning.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Op maandag 28 september vinden de eerste selectiegesprekken plaats via web-ex, op woensdag 7 oktober vinden eventueel de fysieke selectiegesprekken plaats op ons kantoor in Apeldoorn.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.