Product manager (подписка/экосистема/лояльность для детей и молодежи)

Обязанности:
Команда сегмента «Дети и Молодежь» Сбера ищет сильного Product Manager в направление подписки, экосистемы и программ лояльности. Мы развиваем продукты для одной из самых требовательных аудиторий. Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные B2C-продукты с нуля до миллионов пользователей, работать с метриками и аналитикой — мы ждем вас. Обязанности анализ рынка, поиск новых ниш, и формирование стратегии развития продуктов/сервисов для детей и молодежи по направлению формирование гипотез от пересмотра текущих путей/продуктов до запуска новых и оперативный тест гипотез определение и приоритизация необходимых изменений, формирование бэклога по своему направлению построение клиентских путей на основе исследований и метрик проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям управление метриками сегмента и подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив взаимодействие со стейкхолдерами в рамках запусков подготовка регулярных аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмент. Требования опыт управления продуктом для B2C-аудитории не менее трех лет ключевое требование: подтвержденный опыт успешного вывода продукта или крупного проекта на рынок end-to-end. Вы должны быть готовы детально рассказать о достигнутом бизнес-эффекте (рост MAU/D1-D30 retention/NPS, выручка), а не только об этапах проектирования карты пути клиента умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до релиза, мониторинга результата и итераций гибкость, готовность быстро адаптироваться под меняющиеся задачи бизнеса и расставлять приоритеты в условиях неопределенности высокий уровень самостоятельности, проактивность и ориентация на результат понимание инструментов определения потребностей клиента: качественные и количественные исследования, CSI, NPS, юнит-экономика навык находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами, умение аргументированно отстаивать позицию продукта практические навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах (анализ данных, написание текстов, прототипирование). Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская офисный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.