Product Designer III
Santander · SAO PAULO ·
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A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
Temos uma vaga para você se tornar Product Designer III
Aqui, seu papel será:
Criar conceitos e design de interfaces inteligentes, simples e eficazes;
Mensurar dados e os objetivos do produto;
Conectar a estratégia de negócio com a experiência do usuário, proporcionando soluções simples e de fácil usabilidade;
Fazer protótipos de baixa, média e alta fidelidade;
Fazer mapeamento de fluxos e jornadas de usuário;
Condução de teste de usabilidade com usuário;
Analisar dados para gerar insights e melhorar a experiência;
Ser atento a detalhes e ter habilidades organizacionais altamente desenvolvidas, incluindo a capacidade de priorizar as tarefas e cumprir os prazos;
Entregar a melhor experiência digital de investimento do mundo aos nossos clientes.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência com Figma;
Vivência prévia com desenvolvimento de produtos digitais;
Experiência com metodologias ágeis (Scrum / Kanban);
Capacidade de estruturar conceitos e problemas para gerenciar projetos desde a concepção até a proposta de solução;
Familiaridade em utilizar dados de análise da web para informar as decisões de design;
Experiência em comunicação de ideias e apresentações.
Requisitos Desejáveis:
Experiência em projetos da área de investimentos.
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios:
➡️Auxílio refeição;
➡️Convênio médico;
➡️Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️Vale Transporte;
➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️DayOff Aniversário;
➡️Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️Auxílio Creche;
➡️Programa Nascer;
➡️Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️Seguro de Vida;
➡️Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
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